案情介绍：因保密义务引发纠纷刘春鸣2004年到焦作市振林磁业有限公司（以下简称振林公司）工作。2008年2月23日，双方签订保密协议：“刘春鸣 承担相应责任。法院判决，被告刘春鸣给付原告振林公司违约金5万元。律师说法：未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的，不影响竞业限制条款的效力1.《中华 ...
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，伤者方提供的“农转城”证据不足，不予认可按照城镇标准计算残疾赔偿金。【律师意见】笔者认为，根据有关法律规定，在伤者方提供证据证明交通事故受伤前 还要求提供其收入也来源于经常居住地的证据材料，二者缺一不可。一般情况下，如劳动合同、工资流水、工作证明、单位营业执照复印件、法定代表人身份证明等等，足以认定 ...
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一条 因作品署名顺序发生的纠纷，人民法院按照下列原则处理：有约定的按约定确定署名顺序;没有约定的，可以按照创作作品付出的劳动、作品排列、作者姓氏笔划等 合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。第二十七条 在著作权法修改决定施行前发生的侵犯 ...
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维护企业利益的角度来出谋划策。 3. 策划作用：聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分 而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都 ...
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相关法律规定，判决单位赔付刘某8万余元宋家兴律师分析：根据案情，刘某一到退休年龄，《劳动合同法》司法解释三明确规定：用人单位与其招用的已经依法享受 人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理显然本案是一起劳务关系的民事纠纷，而非劳动关系的劳动纠纷，因此，本案的刘某就起工作期间受伤不能向当地劳动保障 ...
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。 第二，在法官总结的争议焦点遗漏己方主张时及时向法官作出提示 比如在租赁合同纠纷中，己方的诉讼请求包括了解除合同、退还租金、赔偿违约金、退还保证金等多项 有特殊照顾；比如在追索劳动报酬案件中对劳动者、农民工一方的权益保护，司法机关对劳动者、农民工一方在举证方面的要求会适当调低。律师可以通过在庭审中向 ...
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做法欠妥，刘某在工作中符合公司和银行要求的工作流程，处理与顾客王某的纠纷时，并无过错，本身受到人格侮辱，权利受到侵害却遭到公司开除。案例2中的 和重大事项决定公示，或者告知劳动者。该条规定要求用人单位必须通过民主程序制定劳动规章制度，内容不得违反法律规定，并向劳动者公示，否则对劳动者不产生效力。 上述 ...
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计算。彩礼返还诉讼时效可以发生中止、中断、延长的情形。二、解决彩礼纠纷应注意的问题：1、在确定彩礼是否返还上，以当事人是否已经缔结婚姻 事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：业务电话15333142777、13126837129， ...
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年限(工作年限)以及补偿的基数(也就是平均工资)。 司法实践中，工作年限的主要证据有劳动合同以及社保单。补偿的基数一般有工资条、工资折子、工资单、个人所得税 先生手中又缺乏相应的证据，遂败诉。 举证责任一：存在劳动关系 很多员工甚至部分律师皆认为，劳动争议案件的举证责任在于公司，其实这是一种严重的误解 ...
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，用人单位就不给以工伤津贴，这就使工伤职工的合法权益难以得到保障。 律师观点：是否难以安排工作不仅要考虑用人单位的主客观条件，更要考虑职工的主客观 待遇时，应当依法保护其正当权益。而作为解决劳动纠纷、维护社会正义的劳动争议仲裁委员会和人民法院，应当根据劳动法律的基本精神和宗旨，担负起保障社会弱者—— ...
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