《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院 国家有关档案管理的规定处理。第二十八条在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的,按照国家和军队有关保密规定执行。第三章仲裁程序第一节申请和受理 ...
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的情况下,这些单位的工伤职工方作为工伤认定申请人往往存在证明与用人单位存在劳动关系举证困难的问题。而农村剩余劳动力进城务工人员即所谓的农民工本身文化素质不高 的自然人等情况。国家劳动关系界定政策滞后,受伤职工劳动关系的不明确和界定难,增加了劳动关系确认及工伤认定工作的难度。虽然劳动法律法规的制定与实施 ...
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、劳动保护方面的费用。计算经济补偿金的月工资收入,应该符合上述条件,按国家规定列入工资总额统计的实得工资性收入。所以,计算经济补偿金时作为基数的月工资收入应按 HR、律师也对此问题颇为困惑。本文试结合法律法规及实践情况对这一问题进行简要分析。一、《补偿办法》与《劳动合同法》关于经济补偿金的规定的差异《 ...
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和房屋,并向英德县人民法院起诉。 经研究,我们认为:该案涉及对解放前劳动人民之间的宅基地租赁契约是否承认和保护的问题。根据1950年颁布的土地改革法和 的一切搭车收费。禁止非法经营农业生产资料,严肃查处违反国家价格政策的乱涨价行为。禁止非法向农民罚款,取消无法律法规依据的罚款项目,坚决纠正因农民未完成 ...
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职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2014年4月1日起施行。 人力资源社会保障部部长 尹 六)利用职务之便非法收受当事人财物的; (七)有违反法律法规和本办法的其他行为的。 第二十八条 从事劳动能力鉴定的专家有下列行为之一的,劳动能力 ...
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转型,在逐一论证的基础上,分别补充和完善相关法律法规内容?[6] 据笔者2013年1月所了解到的数据,当时全国被劳动教养人员约仅有6万人左右。自2013年 但其在实践的改革推进中却举步维艰。既有来自公安机关的强烈抵制,也有来自国家治安形势的压力,还涉及到司法体制的改革和配套,特别是法院审判组织和机构的 ...
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者及其家属的极端事件。如果恶意欠薪作为刑事案件予以规范,公安司法机关就可以凭借国家强制力量介入恶意欠薪的违法行为的侦查工作,对于控制欠薪者转移财产,使 对严重危害社会的行为采取消极的态度,在目前运用民事、经济、行政等法律法规在保护职工获取劳动报酬权利已经不能完全适应社会需要的情况下,立法机关将恶意欠薪 ...
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一般都需要对工伤职工的利益予以倾斜保护。这种立法原旨的形成是基于对我国当下劳动法律关系双方当事人地位悬殊的深刻体察。相对于用人单位而言,劳动者特别是地位极弱的 地方性法规的事项。除本法第八条规定的事项外,其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的,省、自治区、直辖市和较大的市根据本地方的具体情况和实际需要 ...
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劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条:劳动法中的工资是指是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬, ,可见劳动法中关于工资和赔偿金的表述是明确区分的)。结合《劳动合同法》全文及相关劳动法律法规规定看,第八十二条规定的工资定义非常明确,即为劳动 ...
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》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。按《劳动合同法》 行为,一旦被查出,反而要支付更高的纳税成本。纳税筹划一般理解是指在税收法律法规和政策的范围内,通过对纳税人行为活动的事先规划、设计、安排,以达到 ...
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