双方签订的是劳务协议为由，否认双方存在劳动关系，同时认为劳务协议不是劳动合同，拒绝了杨某的要求，后杨某不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 杨某诉称：我 劳动合同手续；第四十七条又明确规定用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付 ...
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的还应负赔偿 责任。《合同法》第223条规定：未经同意的，出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。 《城市房屋租赁管理办法》第二十三条规定：因承租人 ，根据过错责任的大小，承担相应的赔偿责任。4、 公平原则。因不可抗力导致合同终止的，出租人应当按公平原则给予承租人进行补偿，即由出租人给予承租人装修物和 ...
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不承担违约赔偿责任？当然，如果企业经营期满时，劳动合同也同时届满，或者劳动合同约定企业经营期满时合同终止，则另当别论，因为这时已经不违法也不违约了。 履行，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿损失 。可见，即使用人单位依法 ...
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后，原告分别向三被告下达了终止劳动合同通知书，同时办理了相关手续； 2003年1月27日，三被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付解除劳动合同 后，用人单位是否给付劳动者生活补助费问题。依据上面的分析，企业与职工在劳动合同期满后必须支付生活补助费的，其企业性质应当是国有企业或其他法律规定的企业 ...
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信赖行事。第十七条一项发价，即使是不可撤销的，于拒绝通知送达发价人时终止。第十八条（１）被发价人声明或做出其它行为表示同意一项发价，即 该另一方违反合同而引起的损失，包括利润方面的损失。如果他不采取这种措施，违反合同一方可以要求从损害赔偿中扣除原可以减轻的损失数额。第三节 利息第七十八条如果一方当事人 ...
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方式，即使物业服务企业存在违约行为，其所要承担的违约责任也仅限于限期整改、终止合同和接受管理部门处罚，而毋需承担其他责任。 第三、业主在维权方式和 服务企业无权对业主私人财产进行干涉。近期我院也受理了4件浙江野风物业管理公司要求业主拆除自行安装的窗户，将外阳台恢复原状的案件。如何确认公共财产与私人财产 ...
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，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。 提示：规章制度违反法律、法规，包括内容违法、制定 造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 【应对策略】 1、招用劳动者时，要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动 ...
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返还寄存物。而且寄存人拒不支付报酬而要求保管人返还保管物的，保管人可行使留置权。 （二）保管合同提前终止时，寄存人有无支付报酬的义务？ M]. 台北:三民书局，1992.515 [2] 如《德国民法典》第688条规定，根据保管合同，保管人负有保管存放人所交付的动产的义务。《意大利民法典》第1766条 ...
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号案例中，仲裁员认为：由于母公司对子公司签订协议上的绝对控制力以及在合同缔结、履行、终止上有效的参与，仲裁条款也视为被母公司所接受。母公司由于其在合同 经与双方当事人达成协议，并经仲裁庭同意，可以申请作为当事人参加仲裁。本条规定除要求利害关系人，即第三人与原仲裁协议双方当事人达成协议这个条件外，还要求 ...
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，约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的， 不影响服务期协议的独立存在并具有的约束力。比如飞行员与航空公司签订的劳动合同。由于飞行员属特种职业,在飞行员履职期间，航空公司必须为飞行员提供专项培训 ...
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