司机和机动车主同一，说明责任主体唯一，毫无悬念。当肇事司机是机动车所有人的雇员时，如何承担责任也有明确的法律依据：最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法 ”。此外，车辆在修理、被行政机关扣押、保管、质押期间发生的交通事故主要原则相同，即实际控制着承担责任。文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。...
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了非法经营的行为。此种情况下，应当以实际投资人作为被告或者被申请人进行索赔。第二种情况非常容易与雇员受害相混淆。两者的本质区别在于，非法用工的索赔是以工伤为中心展开的；雇员受害则是以民事侵权赔偿为中心展开的。两者区别的关键在于，雇主是否以“单位”名义开展经营活动、使用劳动力， ...
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的心理反映（例如痛苦，悲伤，恐惧，羞辱，或愤怒），当其足够严重时，可以成为侵权赔偿的基础”，并认为emotional distress也可以称为“emotional harm”、“mental anguish”、“mental distress”、“mental suffering”。[12]因此 ...
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Realitatsausschnitte als Normbereich)与目的妥当性(allgemeine Zweckmaβigkeit)。[14]民法中的概念往往与日常用语具有完全不同的含义。例如《侵权责任法》在第11章规定了“物件损害责任”,其中物件包括建筑物、道路、林木、抛掷物、悬挂物等; ...
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支付费用。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 ...
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涉案交通事故负全部责任，其行为构成侵权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 财保长兴支公司应在保险合同约定的范围内承担赔偿责任。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定：自然人因下列人格权利遭受非法 ...
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把那根断裂的机轴作为样品送到被告那里，请被告把它运到格林威治。该雇员告诉被告的职员：磨坊现在已经停工，这个机轴必须马上送走。同时他还问： 照顾、通知、忠实等“附随义务”或其他法定的不作为义务。 B.在某些情况下，侵权行为直接构成违约原因，即“侵权性违约行为”，如保管人依保管合同占有对方的财产并非法使用 ...
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，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员只是在重大过失时才负责。如果认为这一规定目前继续有效，就可能得出结论， 责。[38]在德国，法院有时予以认可，[39]有时又否认其效力。[40]《会计师事务所侵权赔偿的规定》第9条明确规定，这些免责声明不能作为其免责的事由 ...
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责任。近代以来，随着资本主义工业化的不断发展，雇佣劳动日益成为社会常态，而雇员在工作过程中因侵权行为造成第三人损害的情况也逐渐增多。因此，为应对这一 与受派劳动者之间的劳动关系。用人单位虽然因其实际的监督控制地位应对劳动者的侵权行为承担首要责任，但派遣单位作为提供专业人力资源服务的企业，在选派劳动者时 ...
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； 7. “许可软件”是指许可程序和许可资料； 8. “被授权人员”是指被许可方的雇员和根据直接或间接与被许可方订立合同为被许可方工作的其他人员，包括但 数据一起使用，如果不将该许可软件与上述其他程序或数据一起使用就可避免上述侵权，但被许可方没有这样做； （3）在指定ＣＰＵ操作系统之外使用许可软件。 ...
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