采取以下主要步骤:(1)评估有关违法行为的严重性和持续时间；(2)对恶化的情况是否仍在增加以及增加到什么程度作出评估；(3)对缓和的情况是否仍在减缓以及减缓到什么程度 ，对本条的解读中指出需要注意的是，经营者参加行业协会组织的垄断协议的，同样要按照本条第1款，第2款的规定承担法律责任，不能以行业协会的 ...
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理性等诸多私法基本问题。 一、民事责任能力的内涵界定 (一)民事责任能力是什么 因权益受侵害而生的损害究应由被害人承担，抑或使加害人负担损害赔偿责任？ ，法律出版社2001年版，第101页。这正如法国学者所认为的，使某人负法律责任是因为他没有像其他人那样作为;而区分不同类型的智力缺欠是困难的，区分那些 ...
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合公司的立法，合伙企业法人化和合伙企业的立法替代无限公司和两合公司立法有什么必然联系吗？笔者认为，如果合伙企业不具有法人资格，合伙企业法替代无限公司和两 所有制企业条例》、《农村集体所有企业暂行条例》等等。这些法律在有关法人问题上，都将能够独立承担民事责任奉为确定某种主体是否具有法人资格的圭臬。在能够 ...
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标准，与广告代言词元出入。 有明星说代言行为属于表演，勿需对虚假代言承担连带法律责任。果真如此的话，明星代言广告将要加上此广告纯属虚构，我想请其代言 明星都使用了，你们还不相信么?引导消费的效果绝对大打折扣，凭什 么几分钟的广告需要花上几十万元，百万元呢!还不如找一演技好的，效果也不比此广告纯属虚构差 ...
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必要性在于，如此设计，是否 有利促进法人价值的合理发挥。如果有此必要，则可不问什么意思问题，直接拟制即可。［5］可见，传统民法中多数学者将法人的责任能力与 地回答这一问题，即这一过程是法律将法人机关的行为看作是法人自己 的行为，法人机关有过错需要承担责任由法人承担责任，这里适用法技术方法就是拟制。此外 ...
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劳动关系也必将由行政化走向法制化。企业拥有劳动用人自主权，可以根据生产经营的需要增减劳动者；劳动者拥有择业自主权，可以根据自已的兴趣、爱好和技能选择职业或 单位单方解除劳动合同必须基于法定的正当事由，否则就构成无理解雇，要承担法律责任和经济补偿。而劳动者只要履行了预告通知程序即可平等的现象。许多劳动 ...
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单位的正当合法权益被劳动者侵犯如侵犯商业秘密或者职务侵权等，用人单位也是需要通过法律途径维护权益的，所以个人认为从公平角度不应该使用人单位的诉权在立法 支付的赔偿金、补偿金。 第十八条 劳动合同中约定一方当事人解除劳动合同应当承担违约责任的，从其约定。当事人以合同约定的违约金或者赔偿金过高请求调整的， ...
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缺陷的婴儿降生，那么，如何为怀孕父母提供恰当的法律救济和补偿途径？相应法律责任应该如何分配？如果承担责任其责任范围又是什么？笔者认为，在我国现行的法律 工资等因素后，依照客观标准计算赔偿数额。只有这样才能较为真实地反映被害人的实际需要，虽然这些计算相对较为复杂，却能正确、积极地填补损失。 2、抚养费的 ...
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的责任，未尽保密义务而给用户造成损失的，经营者要承担相应的法律责任，这一点在协议上却没有规定。同时经营者同样有义务向用户提供真实的资料，但我们 是霸王条款。 （2）限制移动电信用户办理业务方式的选择权 有关协议规定取消移动业务，需要携带本人身份证件，到营业厅办理。，但并未规定所有业务的办理尤其是开通都 ...
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紧紧围绕判决的目的进行定制。那么判决书的目的又是什么呢？说得通俗点，就是为了说清楚让具体责任人承担或不承担怎样法律责任的道理或依据问题。表面上看，按照 事情，我们几乎很难发现一份挑不出毛病的法院判决书。这是因为好的判决书不仅需要良好的表现形式或书写格式，而且要求这些形式或格式在具体判决中能够被严格遵守 ...
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