中发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民检察院 ，还存在“造成严重后果”情形的，则成立结果加重犯。作为辩护人需要思考的问题则在于审查有没有证据证明“数额较大”、“造成严重后果”情形的成立和拒不 ...
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12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日， 我国法院对该案是否具有管辖权以及申请执行期间应当从何时开始起算。一、关于我国法院的执行管辖权问题根据《民事诉讼法》的规定，我国涉外仲裁机构作出的仲裁裁决，如果被执行人 ...
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健全协调劳动关系三方机制，成立市、区劳动关系协调委员会，协调处理劳动关系的重大问题。劳动关系协调委员会由市、区劳动行政部门会同工会和企业联合会、总商会、外商投资 工资。建设工程完工后，经劳动行政部门审核未发现拖欠劳动者工资的，建设单位可办理销户。有欠薪行为的施工单位，经劳动行政部门责令改正拒不改正的， ...
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十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受该条规定的仲裁时效期间的限制， 单位负举证责任。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(一)项规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经 ...
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特别是1993年10月20日最高人民法院在给地方各级和各级专门法院的《关于劳动争议案件受理问题的通知》[10]中进一步明确指示，从通知下发之日起，劳动争议 并且表示了应作为民事案件来处理的态度。 案件的性质决定其应适用的诉讼时效期间，因拖欠或克扣工资引起的劳动合同纠纷案件，实质上是受害人请求实现其工资 ...
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则要依据《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民事法律进行调整。 建筑工程领域中农民工人身损害索赔常见法律关系 支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人 ...
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到期的竞业限制协议等。 关于避免招聘录用条件规定不明带来的法律风险，这可能是用人单位在招聘时最容易忽略的问题。许多用人单位往往将招聘广告 应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工支付赔偿金。 (十二)、社会保险工资支付操作实务和法律风险 1、社会保险的法定性和强制性 劳动法第七十三条规定劳动者 ...
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令。(第30条第2款) 在金融危机引发的劳动纠纷中，有一部分属于用工单位拖欠职工工资的，对这类纠纷，只要用工单位有支付能力，法院就应当根据劳动者的申请 转移、变卖的前提下允许其使用。 我国一些地区的法院已经注意到这一问题，如上海高院在《关于上海法院积极应对金融危机服务经济发展的若干意见》中提出，法院应 ...
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，有些地区虽然出台了与农民工有关的一些社会保障政策措施，但由于农民工常常因为工资被拖欠、劳动权益被侵害等陷入生活困境，其效果不理想。[9]因此，应当尽快 只有两种：或是转移到其他地区再找工作，或是回乡。关于养老保险，由于我国目前尚未解决地区统筹问题，强制性地全面推行农民工的养老保险并不能让农民工获得 ...
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就为实践中法院在审理破产案件时，对于破产企业拖欠企业非正式职工的工资，尤其是拖欠农民工的劳动报酬问题的处理提供了明确的法律依据。 3.职工集资款优先受 破产后果的承受主体之外。[1]（P70-71）还有学者认为，国务院的通知规定，关于破产企业的土地使用权及其他财产，即使已设置抵押，变卖所得也要优先用于 ...
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