、重大执法决定法制审核制度。加大食品药品、公共卫生、生态环境、安全生产、劳动保障、野生动物保护等关系群众切身利益的重点领域执法力度。推进统一的行政执法 澄清等制度。加强法治专门队伍教育培训。加快发展律师、公证、司法鉴定、仲裁、调解等法律服务队伍。健全职业道德准则、执业行为规范,完善职业道德评价机制。把 ...
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管理; (三)客户管理:应收款的法律管理;资信调查; (四)人力资源:劳动合同管理制度;规章制度的完善;安全生产管理; (五)供应管理:供应商管理; 的产生,平息事态以免受到更大不利影响。 (二)诉讼或仲裁 法律顾问针对聘请方已经发生的争议,应当尽可能从企业利益角度考虑更为稳妥的解决方案,尽可能通过 ...
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广东仲裁系统主流意见,但在其它地方关于企业是否能罚款的问题一直存在争议。本次修订的《广东省劳动保障监察条例》明确用人单位不能对员工进行罚款,并加大了 罚款是两个不同的法律概念。 金牌状王劳动律师团队汇集了众多劳动法高素质的法律人才,为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件,经济补偿金纠纷与未签劳动 ...
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解决在基层。西城区法院分别与西城区交通支队建立了交通事故调处快速通道;与西城区劳动与社会保障局推出了劳务纠纷调处联动机制以及与一些行业协会(如消费者协会、 ,被称为仲裁性和解。 [8]日本《新民事诉讼法》第338条规定了10项再审事由,基本都是违反了程序性规定,如对法定代理权、诉讼代理权或代理人为诉讼 ...
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八、申请诉前停止侵害知识产权案件”、“三十九、申请保全案件”、“四十、仲裁程序案件”、“四十一、海事诉讼特别程序案件”、“四十二、申请承认与执行 待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“(7)竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“(3)聘用合同争议 ...
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、义务和责任律师必须和委托人建立书面的授权委托手续。以确定委托关系、委托范围及代理权限,律师只在授权的范围内发表律师函,最终的律师函在发出前要取得委托人 向贵司做出最后郑重声明:贵司是一个朝气蓬勃的企业,如果进行一场并不在理的劳动仲裁或者诉讼甚至由此引发其他行政法律责任的追究,对公司可谓有百害而无一利 ...
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权意识正在日益增强,片面重视劳动的作用、而蔑视甚至敌视资本的传统概念已经趋于弱化。法学家们加强了对于股东权保护的法理研究,仲裁机构、法院和行政机关加大 ,是解决社会争端的最后一道屏障。就此而言,除依法由其他机构或组织最终裁决的争议外,没有司法机关不可受理的法律纠纷。 7 程序意义上的诉权指民事主体基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-265678.html -
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八、申请诉前停止侵害知识产权案件”、“三十九、申请保全案件”、“四十、仲裁程序案件”、“四十一、海事诉讼特别程序案件”、“四十二、申请承认与执行 待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“(7)竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“(3)聘用合同争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-210179.html -
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诉讼可以向合同履行地的瑞士法院提起。 ? b.财产所在地(诉争物所在地法院)? 像国内争议一样,对涉及不动产的对物诉讼,在财产的所在地存在一个专属的管辖地。 地法院的管辖权。被告住所地或者劳动者惯常完成其工作所在地的瑞士法院对与劳动合同有关的诉讼有管辖权。另外,对于由劳动者提起的诉讼,劳动者住所或惯常 ...
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股东价值的最大化就足够了。 总部设在美国的社会责任国际(Social Accountability International,SAI)的主要任务是推动企业改善劳动条件,旨在维护工作场所的人权。 而对公司社会责任最为广泛引用的是世界可持续发展商业委员会(World Business Council ...
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