单位食品安全生产管理制度 -法学论文搜索

贪污受贿犯罪之量刑标准的再界定

，本应认真行使国家和人民赋予的权力，为保障与国计民生有重大关系的药品的使用安全和生产经营秩序，尽职尽责，廉洁从政，但其却置国家和人民的重要利益于不顾，为，主要是由于社会管理创新能力低下所导致的，社会原因在贪污、受贿犯罪发生的原因中占据不可替代的地位，如果以重刑报应此类犯罪，那是一种双重的制度不正义。 ...

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论最高人民法院公共政策创制的形式及选择

种经济现象的语言，员工经常被指称为人力资源，很像自然资源或生产资源。PP(12)26不仅如此，就员工与单位相对固定的关系而言，其弱者地位也昭然若揭：《人民法院第二个五年改革纲要（20042008）》进一步要求：规范和完善案例指导制度，建立指导案例的选编标准、编选程序、发布方式、指导规则建立法院与法院 ...

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国家权力与人的尊严

政治运动践踏生命和尊严，而且要帮助公民实现就业权、受教育权，保障食品卫生及各种公共设施的安全以及社会秩序的稳定，这是宪法规定的国家义务。如果公民连生命公民，如1994年11月，劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第5条对用人单位跨省招用农村劳动力作了严格限制。只有经劳动就业服务机构核准 ...

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权力文化与人的尊严

政治运动践踏生命和尊严，而且要帮助公民实现就业权、受教育权，保障食品卫生及各种公共设施的安全以及社会秩序的稳定，这是宪法规定的国家义务。如果公民连生命公民，如1994年11月，劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第5条对用人单位跨省招用农村劳动力作了严格限制。只有经劳动就业服务机构核准 ...

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乡土社会亲属间常见纠纷

马某的养女系合法继承人，得继承马某遗产。[12] 家庭是生产、生活的基本单位，家庭财产是维系生产、生活的物质基础。社会保障与社会福利事业是随着社会的人的，同时又是为了保证社会的秩序（包括交易）的稳定性。为了社会的秩序安全，减少社会关系的不稳定因素，有时不得不对某一类问题“一刀切’、为了保证社会的大的 ...

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雇主不当解雇雇员的赔偿责任

。就业安全旨在保护雇员在雇主内部的地位，侧重于规制雇主相对于雇员的惩戒和管理的权力。换言之，就业安全的核心在于通过立法的规制保护雇员，防止雇主管理上的目的不同，两项制度的机理并不相同。因此，简单的适用双倍规则与法理并不吻合。第二，依据该标准，在许多场合，赔偿金的数额并不合理。用人单位违法解除合同， ...

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论社会变迁与犯罪构成要件的嬗变

人为限逐渐发展到只能为特定自然人至现代社会可以是特定的自然人或者法人以及单位的轨迹。犯罪主体的这种历史性变动轨迹与这一时期社会变迁的过程大体上是被广泛地运用于企业生产领域,企业一方面提高了劳动生产率,同时也给社会带来了极大的危险,诸如环境污染、食品中毒等,情节严重者,往往危及公共安全、民众的生命健康 ...

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关于“严打”的政策和策略

机关、人民法院等部门的联系与配合，协同作战，形成打击犯罪的合力。通过建立联席会议制度，及时介入侦查活动，参与对重大案件的讨论等，互通工作情况，共同督办疑难、所忽视，主要包括：一是由于罪犯被监禁而对原来工作单位造成的损失。一些罪犯是原来所在单位的技术骨干和管理人员，在他们成长和发展过程中，花费了国家和 ...

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以建筑物区分所有权为视角谈“群租”问题法律规范与救济

应为一个住宅单位。 4.群租一般会给相邻业主带来许多负面影响。群租的承租人往往是在城市的务工人员、刚毕业经济基础较差的大学生等群体，从政府管理角度看，群法规加以规制；在设立和经营上，前者一般具备三证，即工商营业执照、消防安全证明、食品卫生证明才能开业，并接受当地卫生、公安、旅游、消防等部门的监督检查 ...

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雇主不当解雇雇员的赔偿责任

。就业安全旨在保护雇员在雇主内部的地位，侧重于规制雇主相对于雇员的惩戒和管理的权力。换言之，就业安全的核心在于通过立法的规制保护雇员，防止雇主管理上的目的不同，两项制度的机理并不相同。因此，简单的适用双倍规则与法理并不吻合。第二，依据该标准，在许多场合，赔偿金的数额并不合理。用人单位违法解除合同， ...

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