完成一定任务为期限合同 -法学论文搜索

劳动合同法下用人单位向劳动者支付经济补偿情形探析

一般是指劳动者不能按照用人单位的合理安排或者其工作的性质、要求等完成工作任务。在劳动合同关系中，劳动者的主要义务是提供劳动，用人单位的主要义务是支付劳动劳动者支付经济补偿的情形进行了归类并进行了一定的解释和说明。为了便于理解和适用，下面笔者将上述几类情形归纳为以下18种具体情况。希望这种罗列式的表述 ...

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格式条款论——聚焦《合同法解释（二）》之（3）

完善合同条款、明确当事人的权利义务、减少因当事人欠缺合同法律知识而产生的各类纠纷具有一定的作用。但由于示范合同只是当事人双方签约时的参考文件，对当事人无强制前文已经指出，格式条款对双方当事人造成信息不对称、地位不均衡，立法规制的任务之一就是要矫正这一欠缺对称和均衡的瑕疵，矫正的方法之一就是公平原则的 ...

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提升商事信用的商法制度创新

之义。商事信用属于商法研究的范畴，调整商事交易关系，维护交易秩序是商法的主要任务。商事信用是商事交易有序运行的基础。随着商品经济的发展，社会化大生产使企业与作出规定。有人认为，在公司设立过程中所订合同并不因公司设立无效而无效，因为设立中公司为有限人格的非法人团体，有一定权利能力和行为能力，第三人得向 ...

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互联网发展的主要法治问题

州于1978年通过了第一个计算机犯罪法，至1987年，美国已有47个州完成了有关立法，1984年，美国通过了《非法使用电脑设备、电脑诈骗及滥用法》也加入了制裁计算机犯罪的条款，新的《合同法》在一定程度上涉及到电子合同和电子商务的法律问题，这些为我国信息化建设奠定了基础。[10]我国近些年来开始注重 ...

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重大修改：民间借贷利率的司法保护上限为 15.4%

按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。借贷双方可以就借款期限、利息计算、逾期利息、合同解除进行自愿协商，并自愿承受相应的法律后果。只有恪守自愿原则，和激发市场主体活力，推动经济高质量发展，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，为统筹疫情防控和经济社会发展工作提供更加有力的司法服务和保障。 ...

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无故拖欠工资有何法律后果

支付劳动者工资的行为。资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取种情况之外，扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为： (1)、职工因个人主观原因没有完成生产任务，关非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低 ...

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劳动合同解除相关问题

《劳动合同法》第22条约定了服务期限的，可以根据约定要求劳动者支付相应的违约金，但不得要求劳动者继续履行劳动合同。劳动者违反“提前30日以书面形式通知给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)以欺诈 ...

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劳动合同解除相关问题

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打开群体诉讼之门----由“三鹿奶粉”事件看群体诉讼优越性的衡量原则

诉讼效率。以三鹿奶粉群体索赔为例，数以万计的当事人参加登记、证明过程，这样浩繁的工作对法院而言几乎是不可能完成的任务。而且三鹿奶粉的受害者分散愉：《集团诉讼问题研究》，北京大学出版社2005年版，第44 - 45页。 [36]一定意义上，我国群体性诉讼的系列案件中分批审判，与示范诉讼具有异曲同工之处 ...

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劳动法案例分析

以其行为表明其主动解除与公司的劳动合同，在此情况下，笔者认为，公司可以追究劳动劳动者的赔偿责任；[4] 2.W旷工达到一定期限（如符合公司的劳动规章），用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因 ...

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