。 比如，当我们作为一个研究者要去找法条中是否记载有10岁以下的人不能签合同的规定时，我们应该采取认识与客观描述的态度：有就是有，没有就是没有， ，也在于揭示出规范的实践结构与证立方法。 结语、基础规范与合法性 至此，本文已经初步完成了对基础规范政治-实践功能的说明及其批判。总结一下我的核心命题那就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-295798.html -了解详情
形式和期限要求 为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止，一律采取书面 已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 人财两空风险：根据《劳动部办公厅关于试用期内解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-295487.html -了解详情
。 北京市一名不愿透露姓名的购房者告诉《法制日报》记者：我买房时先签了认购书，交了10000元诚信金，后来又补交了20000元。我月薪6000 条款及其相关案例，今年浙江省工商局向全省公开征集潜伏在消费领域合同的霸王条款，这表明霸王条款的问题已经得到了相关主管部门的重视。 事实上，霸王条款存在于日常 ...
//www.110.com/ziliao/article-291123.html -了解详情
和期限及风险应对 为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面形式 已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。3、人财两空风险：根据《劳动部办公厅关于试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-275616.html -了解详情
搞不好就会给企业带来重大的财产损失。 作为企业领导者和决策者，一定要意识到合同制度已经逐渐成为企业管理的必要手段，一定要将这种管理制度落实到实处，合同 健全的企业内部规章制度，使管理工作有章可循。合同管理制度的主要内容应包括：合同的归口管理，合同资信调查、签订、审批、会签、审查、登记、备案，法人授权 ...
//www.110.com/ziliao/article-273890.html -了解详情
承包权，就必须将承包地还给原承包农户继续耕作。乡村组织已经将外出村民的承包地发包给别的农户耕作的，如果是短期合同，应当将承包收益支付给拥有土地承包权的农户，合同 ；在规定期限不能移植的，允许村民拔树种田。对企业没有与农户直接签汀合同占用农户承包的非基本农田植树的，应由企业与村民协商是否继续种树。农户不 ...
//www.110.com/ziliao/article-265499.html -了解详情
取得请求兑领汇款的权利;父亲带未成年的儿子(没有居民身份证)外出旅游，与宾馆所签住宿合同，当然有使儿子享受住宿权利的效力，儿子单独回宾馆时，有权要求 4〕(Ｐ394)〔24〕(Ｐ23)其着眼点主要在于，第三人已经确定拥有债权，如果允许债权人直接解除合同，对于第三人影响巨大，有失权衡。也有学者一方面强调 ...
//www.110.com/ziliao/article-265013.html -了解详情
机构取得特定收入的因果关系。至于如何证明这些支出的真实存在、这些支出有没有已经在总公司或者其他常设机构列支，一般要通过这些支出的原始财务凭证、银行转账 员工的出差费用也可以记为常设机构的支出，如果该员工直接参与常设机构所签合同的执行。 外国公司在俄罗斯缴纳利润税的适用税率 对于在俄罗斯有常设机构或者有 ...
//www.110.com/ziliao/article-254939.html -了解详情
小王到公司报到的时间、部门以及被录用的岗位，并标明公司与员工之间的劳动合同一年一签。小王如期到公司报到上班。一年期限届满，公司通知小王劳动合同终止， 签订书面劳动合同向自己额外支付5个月的工资作为补偿。公司认为当初与小刘已经签订过书面劳动合同，虽然期限届满，但既然劳动关系还在延续，就视为是原劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248684.html -了解详情
，商品房预售制度是1994年《城市房地产管理法》公布后正式确立的。经过多年发展，已经成为房地产市场经营核心管理制度之一，对促进房地产业发展起了非常重要的作用。然而 合同中有明确的约定。⑤ （6）、物业管理纠纷。物业管理是购房人在签合同时容易忽略的内容，有些开发商在房屋销售后对物业管理并不重视，致使小区 ...
//www.110.com/ziliao/article-242624.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务