上市企业重组中的员工 -法学论文搜索

企业破产退出过程中财务利益冲突与化解

，2009），比较了境内外创业板退市制度的差异（高娟，2011），探讨了 ST 板块上市公司退市制度风险的识别与度量（彭书会，2012）、用于清偿债务，而由于破产清算企业通常处于资不抵债状态，所以在破产清算中将债权分为担保债权、抵销债权、取回债权以及按照顺序抵偿的员工薪酬及社会保险、国家税款 ...

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新三板挂牌常见的其他法律问题

、通过人事代理公司代缴社保、公积金的问题实践中很多企业需要异地雇佣销售人员，因为企业在异地没有子公司或分公司，无法为异地员工在异地缴纳社保、公积金，一般会资产监督管理机构报告。” 《国有资产法》第三十条规定：“国家出资企业合并、分立、改制、上市、增加或者减少注册资本，发行证券，进行重大投资，为他人 ...

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对我国首例上市公司破产重整案的解读

对我国首例上市公司破产重整案的解读浙江海纳于1999年5月7日在深交所挂牌上市，法人股东为浙江大学企业集团控股有限公司、浙江省科技风险投资公司以及四通力合作，帮助公司解决困难。在处理浙江海纳破产重整的过程中，浙江证监局、浙大国资办等部门专门成立了浙江海纳重组清算组，就有关浙江海纳破产重整事宜进行沟通 ...

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论目标公司反收购行为的决定权及其规制

机制，丰富了这一理论。参见[美]J弗雷德威斯通等著：《兼并重组与公司控制》，唐旭等译，经济科学出版社1998年版，第41-42页。实务》，法律出版社1998年版，第122页。 [12]李伟：《论我国证券法中的上市公司收购》，载《政法论坛》1999年第1期。 [13]Klaus J.HoptEtal， ...

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实现公司法上的利益平衡——对我国首例上市公司破产重整案的解读

保护了其他利益相关者的合法权益。上市公司作为公众公司，利益相关者众多，利益关系极为复杂，一旦公司破产清算，不仅广大投资者将遭受损失，还会使公司员工、供应商、，帮助公司解决困难。在处理浙江海纳破产重整的过程中，浙江证监局、浙大国资办等部门专门成立了浙江海纳重组清算组，就有关浙江海纳破产重整事宜进行沟通 ...

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外资并购立法现状及建议

进入。国有资产通过资产重组引进先进技术和管理经验，将在很大程度上解决国有企业技术落后，缺乏市场和管理不善等问题。可以补充我国国有企业改革中的资金不足，为《并购规定》中的规定是不同的。前者中规定外资并购后不享受外商投资企业的待遇，而后者则享受外商投资企业待遇。《通知》中指出，外商成为上市公司股东后， ...

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修订公司法从五个方面给企业带来的影响

权限是什么？各自权限怎么样，应该在法律里面做规定，在章程里面写清楚。这个对我们企业来说，对我们公司来说，意义何在？就是说我们要注意在章程里面把你自己公司里面的八十家都采取这种模式，我们公司法修改也是采取了这样的模式，因为现在监事会都有自己的职工，都由自己的员工来参与，效果不佳，很难起到积极的作用。 ...

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e租宝复杂的分析

责任人仍包括了自然人个体。因而法典对单位犯罪的直接责任人员以及主要负责的主管人员仍要课以处罚。故该企业不法活动中的组织者、主要管理人员均符合上述涉嫌各罪名的全案处理，想先行处理该项目资金，则可以借鉴不良资产处置办法，或者并购、重组规则，对该项目进行处理后将资金返还给投资人。资金如果是流向虚假项目方 ...

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股票发行与上市的调查提纲

，资历等）、持股状况、在关联企业的兼职情况，以及他们在近三年尤其是发行人上市前一年的变化情况； 7.发行人的基本规章制度(包括：后勤服务、科研开发、内部与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育 ...

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股票发行与上市的调查提纲

，资历等）、持股状况、在关联企业的兼职情况，以及他们在近三年尤其是发行人上市前一年的变化情况； 7.发行人的基本规章制度(包括：后勤服务、科研开发、内部与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育 ...

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