。有些流产的情形是可以认定为工伤的,如怀孕职工在上下班途中发生了非自己主要责任的交通事故,造成流产等个人损伤的,一般可认定为工伤。但在阿 、短信等的举证办法“16”离婚时房屋的补偿办法17”车辆未年检发生交通事故的赔偿“18”如何购买商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21 ...
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要求二被告承担连带责任的诉讼请求。12，案例二：被告公交公司驾驶员王某在驾驶公交车途中，与被告陈某驾驶的摩托车相撞，致使摩托车上乘座人李某受伤。公安交警部门对 李某向法院起诉，要求被告公交公司、陈某连带赔偿其所受损失。法院认为，陈某驾摩托车与公交车相撞发生交通事故致李某受伤，双方应按责任大小承担对李某 ...
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，受害女童肖某虽为农业户口，但其父于2001年4月以来在长春市某煤业股份有限公司上班，租住在矿区职工驻地九台市东湖镇腰站村，肖某一直随其父生活，根据《 时常低于伤残赔偿的问题，应大幅度提高死亡赔偿金标准，使生命权高于健康权和身体的完整权，促使责任事故由宁死勿伤向虽伤勿死转变，让侵害人在事故发生后，能够 ...
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上下学。一天，我在送孩子上学后回来的途中被一辆摩托车撞伤，根据交管部门的责任认定，摩托车司机对此次交通事故负全部责任，但因为肇事者家境十分困难，无力 与现在的法规政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。（文章转自网络， ...
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的本质区别在于，非法用工的索赔是以工伤为中心展开的；雇员受害则是以民事侵权赔偿为中心展开的。两者区别的关键在于，雇主是否以“单位”名义开展经营活动、使用劳动力，雇主 相反，王某以某某公司名义招聘了刘会计，以月薪计，如果刘会计在上班途中发生交通事故（负非主要责任），则她可以要求王某承担非法用工赔偿责任。...
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第六十三条之规定，如果用人单位依法被吊销营业执照或者撤销登记、备案的，其与劳动者发生的工伤等争议仍属于劳动关系的范畴，是不能作为雇佣关系处理的，法律上作出 数名，其中聘请郭某为办公室主任，一日，郭某在上班途中受到机动车事故伤害，金某、朱某以非工伤为由拒绝赔偿郭某损失。像这种情况，双方之间也已形成劳动 ...
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。注意两者条文差别体现的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定 ...
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在上下班途中指合理的上下班时间，这里的合理的上下班时间一般是指各单位规定的正常上班和下班时间，当然认定工伤并未严格要求必须是上下班规定的时间。可见，在提前下班 而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。结合本案，张某在提前下班回家途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。...
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年12月22日劳办发〔1997〕115号《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》，该文规定凡是职工在上下班必经 非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外事故致残，完全丧失劳动能力或死亡的，都应当确定为比照因工伤亡，而何龙章则是在上班时间在工作区域内 ...
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然后再回家，则其在去与朋友聚会或到商场途中以及之后的回家途中，就不属于上下班途中。当然，如果职工在上班途中先去吃早餐，或下班后顺便买菜回家 ，本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤，那么非机动车事故伤害就不能认定为工伤了，这与以前部门规章及地方性法规所规定的发生非本人主要责任交通事故伤害是 ...
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