违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”所规定的因提供专项培训而约定服务期及竞业禁止的情形外，用人单位不得因劳动者合法解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定 ...
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》（草案）第十五条规定：“用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向 劳动者未履行提前告知义务而解除合同；劳动者故意泄露原单位的商业秘密、核心技术专利成果；劳动者在法定的预告期间内消极怠工，或故意破坏生产流程导致损失产生 ...
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、劳动者支付违约金 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的 不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据 ...
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运用,并能达到国家计算机等级考试二级以上水平。学生的语言表达能力和口才也是培训的重点。 (四)建立双师型的教师队伍 双师型的教师队伍是指由既 专业人才培养的全过程,逐步建立培养学生基本实践能力和操作技能、专业技术应用能力与专业技能、综合实践能力与综合技能有机结合的实践教学体系。 在教学改革中,要建立 ...
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颁布实行后，违约金条款仅限于两项，一是涉及培训的，用人单位为劳动者提供专项培训费用的，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者 就业或是进入到更高教育阶段。在可以参加考试前到大四开始这段时间是法律专业学生最为迷茫的阶段，他们想通过司法考试顺理成章地进入到法官队伍或律师队伍中， ...
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颁布实行后，违约金条款仅限于两项，一是涉及培训的，用人单位为劳动者提供专项培训费用的，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者 就业或是进入到更高教育阶段。在可以参加考试前到大四开始这段时间是法律专业学生最为迷茫的阶段，他们想通过司法考试顺理成章地进入到法官队伍或律师队伍中， ...
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经营渠道、经营信息的人员，而这部分人员往往是单位花大力气、支付相当数额财力培训的人员，一旦流失，不仅会给单位带来巨大损失，甚至可能导致单位解体。5、 期间内其他投保的费用、商业保险费以及各项有关福利待遇费用。2、乙方参加各类专业技术培训，必须在甲方单位工作服务三年。若服务不满六年乙方提出调离、自动离职 ...
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自称某教育培训机构的工作人员就和李先生取得了联系。机构有专业老师培训指导，一次准过。证书挂靠的事也由机构负责，一年挣4万到5万元。对方把从 定金，很多考生因为网站与官网极度相似而信以为真，真的给骗子汇钱过去。 最高端的骗局是黑客技术篡改数据！这种骗术是出现在成绩公布后，骗子声称可以通过黑客技术来进入查 ...
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那么，根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的 的服务期要按照比例扣除违约金，只赔偿未履约部分服务期占整个约定服务期比例的部分培训费用。 如果正常合同未到期就离职，是不用支付违约金的。虽然法律规定要 ...
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3看不上基层岗位 不计后果频“闪辞”小梁于1990年出生，本科学历，专业为市场营销。前年下半年，小梁经过层层选拔，成为一家奢侈品牌销售公司的管理 洲法官认为，根据劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，并安排劳动者进行专业技术培训的，双方可以订立协议，约定服务期限及违约金事项。因此， ...
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