本质就是智力创造，大致可归结为以下几类：商标权、专利权、非专利技术、著作权、商业秘密、技术秘密、商誉、厂商字号权、企业文化、企业管理理念与管理方法等等 人才，扩大队伍的储备数量，以保证在未来的竞争中立于不败之地。 (四)引进知识产权促进本行的超常规发展 改变目前外资银行以资金入股中资银行的做法，尝试将 ...
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的制定。 （18）完善职务发明制度，建立既有利于激发职务发明人创新积极性，又有利于促进专利技术实施的利益分配机制。 （19）按照授予专利权的条件，完善 产权人才培养的对外合作。引导公派留学生、鼓励自费留学生选修知识产权专业。支持引进或聘用海外知识产权高层次人才。积极参与国际知识产权秩序的构建，有效参与 ...
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的知识产权制度必须不断地完善。另一方面，必须具备良好的知识产权保护环境才有可能引进（或称“获得”）国外先进的高技术，从而使我们的高技术产业能够屹立于世界强者 增加了一款作为第2款：“属于高新技术的股份有限公司，发起人以工业产权和非专利技术作价出资的金额占公司注册资本的比例，公司发行新股、申请股票上市的 ...
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争议，当事人将须诉诸法院诉讼或其它私人争议解决机制例如仲裁，此外，终局报告书建议在引进任何新的顶级域名之前，应设立一项程序使得在数个地理区域或者数种商品或 下载软件或对软件译码、都侵害这个专利权，因此该公司企图大举向网际网络上使用此专利技术的公司收权利金，但这项收费的设计并非让大家做不成生意。例如对小 ...
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对于发明创造给予专利保护，自创新法造成各种货物者，给予牌照，准其专利若干年 二、引进和运用国际公法的知识，处理涉外法律实务 洋务派从奕欣、李鸿章到张之洞都 官费留学生接受西方教育。这些留学生们更快、更广泛地接受了西方的先进思想和先进技术，对中国近代经济、政治、法律、文化的发展起了重要作用。如武廷芳进人 ...
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将在市场上难以立足。第三，对所采用或模仿的国外技术，不能过分顾及专利的稳定性问题，应立即申请专利。因为：1、如果该设计并未在国外出版物上公开发表过 事情在国内计算机零配件生产领域已有多起发生。在这里有必要提醒公司相关人员，在引进国外新产品的同时应该把从国外买进的样品，通过国内公司转卖，留下清楚表明购买 ...
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产权的战略选择应考虑诸如专利权转让与许可战略的形式，也就是多采用引进型战略，通过直接利用他人专利技术和技术成果增强企业实力，这也可以避免过多的技术 无形中就使得企业原有的人力资源比较优势丧失了。对外贸易中这种明显的带有歧视性的技术壁垒，企业要采取双边磋商或诉诸WTO争端解决机制予以解决。在争取自身利益 ...
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纲要》指出：完善职务发明制度，建立既有利于激发职务发明人创新积极性，又有利于促进专利技术实施的利益分配机制。激励侧重于精神方面，奖励侧重于物质方面，就河北省 要加强企业与高校、科研院所的人才双向交流和培养机制[4]。 ﹙3﹚注重培养和引进知识产权的专门人才。企业要有独立的部门负责知识产权战略的实施，这 ...
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的20%.而高新技术股份有限公司发起人许多是拥有高科技的专家，如果将工业产权、非专利技术出资限于20%之内，显然不能满足他们的需要，甚至高新技术股份有限公司不可能 的是独立董事制度。现在，应进一步探讨如何使它产生实效。 （一）为什么引进独立董事制度？似乎这是一个迟到的问题。然而，正确地回答这个问题，对 ...
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管理工作，当然也可聘请知识产权专业律师提供这方面的法律服务。 2、建立知识产权管理制度，即制订商标、专利或商业秘密等企业相关知识产权管理制度，分别对管理模式、工作流程、侵权监控、权利保护、绩效考核、教育培训等方面加以规范化。包括：技术引进和转化时的知识产权状态调查、 ...
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