市场经济发展要求的改革措施用法律形式规范下来，这是具有重大意义的制度完营和制度创新。 《公务员法》在公务员队伍的管理上。我国公务员制度的建立是对干部 对公务员队伍实行了更加细化的分类管理，坚持统一领导下的分类管理也是中国特色公务员制度的一个重要特色。公务员法把公务员职务划分为领导职务和分领导职务两部分 ...
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、惩戒、培训和交流、辞职辞退、申诉和控告等具体制度，标志着中国特色公务员制度的成型。然而，就制度建构的角度而言，这一法律并没有完全确立功绩制。比如， ，中国政法大学出版社2001年版，第22页。 [61]刘翠霄：论我国社会福利制度的改革和完善，载《法学》1999年第2期。 [62]方流芳：从法律视角看 ...
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、地位、组成、任期、职权、议事制度、机构设置等作出了规定。1984年，颁布《民族区域自治法》。[8]另外，公务员制度也逐渐成形。1984年，开始国家 制度。 (2）开展对非行政许可类行政审批制度的改革；非行政许可审批是指不属于行政许可法调整的行政审批。它主要包括以下审批： 行政机关内部审批，即《行政 ...
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、地位、组成、任期、职权、议事制度、机构设置等作出了规定。1984年，颁布《民族区域自治法》。[8]另外，公务员制度也逐渐成形。1984年，开始国家 制度。 (2）开展对非行政许可类行政审批制度的改革；非行政许可审批是指不属于行政许可法调整的行政审批。它主要包括以下审批： 行政机关内部审批，即《行政 ...
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社会主义市场经济发展要求的改革措施用法律形式规范下来，这是具有重大意义的制度完营和制度创新。《公务员法》在公务员队伍的管理上。我国公务员制度的建立是对 公务员队伍实行了更加细化的分类管理，坚持统一领导下的分类管理也是中国特色公务员制度的一个重要特色。公务员法把公务员职务划分为领导职务和分领导职务两部分 ...
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社会主义市场经济发展要求的改革措施用法律形式规范下来，这是具有重大意义的制度完营和制度创新。《公务员法》在公务员队伍的管理上。我国公务员制度的建立是对 公务员队伍实行了更加细化的分类管理，坚持统一领导下的分类管理也是中国特色公务员制度的一个重要特色。公务员法把公务员职务划分为领导职务和分领导职务两部分 ...
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失业保险全民参与、全民受益的功能。 我国公务员目前完全排除在国家统一的社会保障意义上的失业保险制度之外，但随着国家公务员社会保障制度的改革和完善，国家 硕士论文 [8] 参见 林嘉、杨飞、林海权：《劳动就业法律问题研究》，中国劳动社会保障出版社2005年版，第345页 [9] 参见 蔡建芝：《走出我国 ...
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性质、地位、组成、任期、职权、议事制度、机构设置等作出了规定。1984年，颁布《民族区域自治法》。[8]另外，公务员制度也逐渐成形。1984年，开始国家 制度。 （2）开展对非行政许可类行政审批制度的改革；非行政许可审批是指不属于行政许可法调整的行政审批。它主要包括以下审批： 行政机关内部审批，即《 ...
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，[10]我们发现，1978-1989年间中国行政法学界对于行政组织法进行专门研究的著作有4部，且全部是围绕公务员和人事制度建设而展开的；学术论文总共有25篇， 革新加以避免（比如说通过技术手段对农民补贴进行直接发放），然而，这一技术手段的实施却依然依赖于制度的改革，而且很多问题仅仅凭借技术是解决不了 ...
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的一个重大进步，无疑体现了现代法治的精神。（四）人事管理从实行“干部制度”到推行公务员制度中国在行政机关的人事管理上，过去长期实行与计划经济体制相适应 公务员法研究起草小组*15，研究国家人事管理制度的改革和起草《公务员法》。经过八年多时间的艰苦工作，起草小组数易其稿，终于在1993年8月将法案提交 ...
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