中美劳动法比较分析 -法学论文搜索

探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的 :《德国劳动法》, 沈建峰译, 法律出版社2014年版, 第561-592页。 82谢玉华、何包钢:《西方工业民主和员工参与研究述评》, 载《经济社会体制比较》 ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的 :《德国劳动法》, 沈建峰译, 法律出版社2014年版, 第561-592页。 82谢玉华、何包钢:《西方工业民主和员工参与研究述评》, 载《经济社会体制比较》 ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的 :《德国劳动法》, 沈建峰译, 法律出版社2014年版, 第561-592页。 82谢玉华、何包钢:《西方工业民主和员工参与研究述评》, 载《经济社会体制比较》 ...

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劳动法与公司法扞格的类型化探讨

载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的 :《德国劳动法》, 沈建峰译, 法律出版社2014年版, 第561-592页。 82谢玉华、何包钢:《西方工业民主和员工参与研究述评》, 载《经济社会体制比较》 ...

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劳动立法中道德介入的思辨

表现形式。（三）由不同法制目标引发的劳动法治思考在前文那段在《劳动法》实施的过程中，我们看到了强资本的影子，我们看到了黑砖窑。黑砖窑这个血汗使劳动关系法治化，有了最基础的在政府主导下个别劳动关系调整机制，相对来说比较平衡。[49]用人单位与劳动者本应以合同方式形成的劳动关系，这些学者却认为应当 ...

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法学研究及其思维方式的思想划界

是。这就是对事物的规律或者法则的理论研究。日本著名法学家川岛武宜对日本传统社会中比较普遍存在的厌讼现象进行研究，总结其原因在于这是由于日本传统社会中人们普遍缺乏载《中外法学》1996年第6期；林嘉：《论社会保障法的社会法性质兼论劳动法与社会保障法的关系》，载《法学家》2002年第1期；郑尚元：《社会 ...

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公司社会责任文献检索报告

了浙江省以及全国一些有代表性的行政规定进行分析比较。 1.3 案例（美国法上称判例）案例检索是法律文献检索中的重点与难点。中文案例检索按照刑事议案提出的有关社会责任问题在安全生产法、环境保护法、职业病防治法、劳动法等法律法规中已有规定，建议当前采取措施督促公司严格依法履行社会责任。 ● 2008年 ...

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《经济、社会和文化权利国际公约》与劳动权的保护

私权，在法律的保护上比较易于实现。（以上可以参见周长征博士在《全球化与中国劳动法制问题研究》中对于全球化对中国劳动法的影响的分析，他认为集体劳动权从权利组织中，劳动权保护也是令人十分瞩目的问题：比如美、加、墨三国在签订北美自由贸易协定时所引发的“蓝绿保护主义”之争（P224），以及欧盟对劳动权保护所 ...

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劳动关系中的诚信原则

巨大的作用，通过市场的自动调节可以达到劳动力公平分配的目的。管理主义学派比较注重管理在劳动力和劳动关系之间的作用，主要关注劳动者对于企业忠诚度和劳动目的。 3.1.2诚信原则在司法适用的游移不定同其他国家一样，我国法院在劳动法中援用诚信原则也可谓不胜枚举。大致可分为四种适用形态: (1)宣示性适用 ...

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统一合同法制订中的若干疑难问题探讨（下）

〔2 〕因此，凡是以确定民事权利和义务为内容的协议可称为合同。至于行政法、劳动法、国际法等法律中的合同，虽然名为合同，但和民事合同应该作严格区分。三是最狭义的承诺就已生效），承诺人不可能撤回其承诺。〔14〕比较两大法系的规则，可见它们是各有利弊的。根据英美法的规则，承诺人一旦将承诺信件丢进信筒或将 ...

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