事业单位临时工工资 -法学论文搜索

派遣员工当享“同工同酬”

向出版社提出应当享有公平待遇时，出版社却称，他们是劳务派遣员工，出版社是事业单位，正式员工与派遣员工理所当然执行不同的薪酬制度和福利标准。《劳动合同法歧视的问题比较突出，集中体现为劳务派遣工与正式工之间虽从事相同的工作但工资待遇相差较大。有的企业中劳务派遣工与正式工的基本工资相差30%至40%.在 ...

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论雇主对雇员的赔偿责任

工程，由被告全权代理人徐广秋（被告之夫）组织、指挥施工，并亲自带领雇用的临时工张国胜等人拆除混凝土大梁。在拆除前四根大梁时，起吊后梁身出现裂缝法律环境。3、劳动者依法享有受劳动保护的权利。在我国，企业事业单位对其职工在劳动过程中遭受损害的，单位应给予补偿。这种补偿具有无过错责任的性质，系通过劳动保险 ...

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行政罚款的确定标准：寻求一种新的思路

]据悉，从2003年起，中央政府已开始对罚款收入全面实行“罚缴分离”，将行政事业单位的预算从原来的“坐收坐支”改为“收支两条线”管理；见“收费在行政执法队伍中，有些人员素质不高，有的以权谋私，有的甚至贪赃枉法，有的地方、部门聘用合同工、临时工从事执法工作，导致执法人员的整体素质下降，影响政府形象。 ...

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工伤认定的范围若干问题释疑

、工作服、工资单、工友的证明等都可以作为与公司存在劳动关系的证明材料。〔附注〕：劳动关系与劳务关系劳动关系，是指机关、企业、事业单位、社会团体的形成要件订立书面劳动的合同。因此，通常情况下不管是合同工、固定工，还是临时工与用人单位的关系属于劳动关系。劳务关系，是指基于劳动者为被服务的对象提供 ...

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论公司的社会责任

，为了保护职工的合法权益，我国《工会法》规定：在我国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别，我国大部分公司对社会弱者的保护根本不到位，他们是一些文化程度较低的所谓临时工，他们基本没有节假日，没有加值班费，没有养老保险，他们虽然得到的少得可怜 ...

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农民负担问题的社会和法律分析

做那些市民不愿做的重、累、脏、险的工作，而且都是工资比正式工低得多的临时工。改革开放以来，虽然劳动就业制度历经变革，但在就业权利城乡有别这财产属于国家所有即全民所有（除了一部分属于城镇集体所有以外），国有企业、国有事业和政府机关等都是全民单位。可见，从这一宪法规定来看，农民不仅没有吃亏，而且获得了双 ...

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农民负担问题的社会和法律分析

做那些市民不愿做的重、累、脏、险的工作，而且都是工资比正式工低得多的临时工。改革开放以来，虽然劳动就业制度历经变革，但在就业权利城乡有别这财产属于国家所有即全民所有（除了一部分属于城镇集体所有以外），国有企业、国有事业和政府机关等都是全民单位。可见，从这一宪法规定来看，农民不仅没有吃亏，而且获得了双 ...

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青岛市企业职工及离退休(职)人员因病或非因工死亡待遇

及其附属单位；?乙、铁路、航运、邮电的各企业单位与附属单位；?丙、工、矿、交通事业的基本建设单位；丁、国营建筑公司。关于本条例的实施范围继续推广办法适用本条例，但被剥夺政治权利者除外。?第五条见在实行劳动保险的企业内工作的临时工、季节工与试用人员，其劳动保险待遇在本条例实施细则中另行规定之。?第六条 ...

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对试行司法警察聘任制的几点意见

，突出体现在以下几点：三、奖励机制设立不科学。聘用制司法警察为临时工性质，其工资来自当地财政拨付，基本不享受其他奖金待遇。即使工作有突出表现或特殊不可能用政法编制解决聘任制司法警察的编制。当地政府批准的财政拨款编制应视为非事业编制的临时编制，在已经试行聘任制司法警察的法院，基本上采用的是不占编制的 ...

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人身伤害赔偿若干问题研讨

。第六，奖金已成为收入的组成部分，原则上应予以赔偿，其计算方法是以本单位上一年人均奖金额计算，超过奖金税计征起点的，以计征起点为限。对于不公开数目的，应予适当放宽。另外，最高人民法院司法解释中确定的无固定收入者的计算标准为当地临时工的工资标准在当前的经济形式下已无确定的标准，宜改为当地职工的日平均 ...

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