，现在出了严重的工伤事故，却又想拿它做挡箭牌，说它是劳动合同。这个培训协议真能够左右逢源两面光吗？我认为司法部门不光要否定该公司的说法，还要对这样不 次赔偿不过是在将来寻求逃避责任的机会。 其三，被申请人毕竟只是自生自灭的非国有私营企业，长期待遇没有任何保障，该公司本身能有多长时间的存在也是个非常大的 ...
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、重大承包经营、租赁经营合同或投资参/控股及利润共享的合同或协议等等。 7.7 对改制企业“重大债权债务”的核查，应包括但不限于下列文件： 7.7.1 处地区有关国企改革的法律、法规、规章和规范性政策文件，通过会议动员、宣传培训、座谈讨论等形式，统一思想，形成共识。 22.2帮助职工培养股份制意识是指 ...
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企业“无任何保密规定”，29.4%的企业“仅在企业内部规章中规定，无专门协议”。许多企业商标档案的管理与企业的其他档案进行合并管理，而没有专门的商标档案 与互动首先，充分利用高校专业研究人员资源，广泛开展对政府、企业、知识产权管理部门人员进行培训，以解决目前我国知识产权管理人员不足和素质不高状况。其次 ...
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随着短视频的普及，有不少企业借跨境电商、TikTok运营培训、海外抖音直播课、企业微信APP推广赚钱等招牌对外销售课程，其中包括诱导在校学生贷款 提供Tik Tok平台账号和海外店铺的辅助运营及指导咨询服务，咨询服务费为5980元。 协议签订后，我按约向该公司支付了上述咨询服务费，并按照该公司的指示 ...
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培训贷纠纷数量呈逐年上升趋势。今年3月，该院宣判一起典型的培训贷纠纷案，判定解除双方的《实训就业协议》，被告返还原告合同款1.5万元。31岁的天津市民王新鑫 不再从事技术工作。于是，安排了一个公司打字员的工作，但由于王新鑫打字过慢，企业并未录用。此后，王新鑫表示对天软时代安排的就业工作没信心，自己找了 ...
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包括保密事项、员工义务、违约罚则等方面；第二，加强对员工的培训。企业的培训不仅要让员工认同企业的文化、增强业务能力，也应当增强员工的保密和契约意识， ，并责成项目相关负责人对于所研发项目负担尽力保密的义务；第四，保密协议的运用。保密协议既是企业维护商业秘密的主要方法，通常也是追究侵权人责任的依据。签订 ...
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转化为非商业秘密的商业秘密，应及时解除保密措施。(3)积极组织开展员工的保密教育和培训，从员工的思想上着手，使保密观念深入人心。把物理措施和对人的措施相 打探秘密其他部分的内容。其次，与掌握核心技术资料的人签订不同于一般企业员工的保密协议，并可以约定更严密的竞业禁止条款。制定完善的核心技术档案整理、 ...
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中各方利益主体通过协商彼此让步寻求债务处理的协议，也是他们同舟共济争取债务人复兴的行动纲领。[4]重整计划旨在促进企业再建更生，贯穿于整个重整程序，它 二是破产重整法律制度创新和程序调整较快，法官专业知识储备不足，亟需通过培训提高专业技能。 2.管理人不能胜任重整工作需要 。一是管理人缺少综合业务能力 ...
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必要的经费保障；在人才队伍建设方面，应注意提高企业技术创新服务平台队伍的专业化水平，开展必要的专业培训活动；在信息支持方面，主要是建立专门的或 专利产品 160 余项，项目已对接洽谈 60项；部分项目已签订转让合同或达成协议[8]。 无疑，我国目前在知识产权交易平台建设方面的经验值得总结。同时，知识 ...
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竟业限制的劳动者进行有效约束； 6、对企业出资培训的劳动者，只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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