高收入者个人所得税征管的重要意义?党中央、国务院对收入分配问题高度重视，强调要合理调整收入分配关系。税收具有调节收入分配的重要功能，《建议》要求“加强税收对 高收入行业工薪所得扣缴税款管理。重点关注高收入行业企业的中高层管理人员各项工资、薪金所得，尤其是各类奖金、补贴、股票期权和限制性股票等激励所得。 ...
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、调整内容不全面等问题。第五，员工结构不合理。一些经济欠发达地区的劳务型公司，以劳务派遣形式，大量向沿海经济发达城市的企业派遣低价劳务人员，造成 、用工单位与被派遣劳动者之间的劳动指挥管理关系。对不同的法律关系进行权利义务分配的方法也有所不同。 1、劳务派遣单位与被派遣劳动者的权利和义务 劳务派遣单位 ...
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利用职务上的便利?最高人民法院、最高人民检察院《关于执行(关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定若干问题的解答》第3条第2款明确规定：受贿罪中'利用职务上的便利，是指 与奖金的区别。回扣是由外单位(一般为卖方)支付的。奖金一般是对本企业职工超额劳动的报酬或奖赏。 4、回扣与劳务费的区别。所谓劳务，是指直接从事 ...
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的四点启示1.员工持股会是构建多元投资主体的有效途径海南省国有大中型企业改制的一个最大的问题是难以引人多元投资主体。椰树集团从1995年开始成立员工 工资，多劳多得；无铁饭碗，能进能出；无铁交椅，能上能下）为核心，解决“四个分配不公”（平均主义，脑体倒挂，监督部门人员责任与利益脱钩，经营者的责任与利益 ...
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经营层决定商业银行发展、经营和分配等重大决策，出现个人独断现象；经营行为短期化；过度发放信贷；过份的在职消费以及工资、奖金等收入增长过快，侵蚀利润 混为一体，将经营性亏损推脱为政策性亏损，由此转嫁自己的风险等等。为什么很多企业问题基本上都出在代理人行为上？我们试从经济学代理人“寻租”行为理论予以解释。 ...
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。温家宝总理在《求是》杂志2010年第7期发表文章指出, 当前收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候, 如果收入差距继续扩大, 必将成为影响经济发展 之间是以劳动合同为纽带形成的劳动债权债务关系。为满足劳动者之劳动债权, 企业应承担下列义务和法律责任:不得任意解约、保障职工的休息权、按规定及时支付 ...
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提供土地使用权作为联营条件的一方，对联营企业的债务，应当按照书面协议的约定承担；书面协议约定的，可以按照出资比例或者盈余分配比例承担。三、民事法律行为和 的，应当分别情况，责令其消除危险，恢复原状，赔偿损失。（二）关于债权问题104．债权人无正当理由拒绝债务人履行义务，债务人将履行的标的物向有关部门提 ...
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我院。 １９８８年４月２日 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行） （１９８８年１月２６日最高人民法院审判委员会讨论通过） 《 作为联营条件的一方，对联营企业的债务，应当按照书面协议的约定承担；书面协议未约定的，可以按照出资比例或者盈余分配比例承担。 三、民事法律行为 ...
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公司的自治行为包括对外行为的自治，当然也包括自身管理的自治。股利分配是公司向股东分派企业利润的行为，属于私法行为和公司内部的自身管理行为，是公司自治 公司，法院可以宣布解散公司。[12]但是，《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法)若干问题的规定（二）》第1条第2款明确规定：股东以知情权、利润分配 ...
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。根据我国现行房地产法律、行政法规的规定，房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向当地行政主管部门提出竣工验收申请，由房地产开发主管部门对涉及公共安全 责任的，以“医疗服务合同纠纷’’确定案由。(六)关于医疗损害赔偿案件的举证责任分配问题根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条的规定，因 ...
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