如实告知义务，防止保险人随意以投保人违反如实告知义务为由拒赔。为防止保险人滥用投保人如实告知义务解除合同和拒赔，《解释（二）》明确了告知义务的范围以及保险合同 制度，请详细介绍一下《解释（二）》在此方面的规定。负责人：保险条款一般都由保险公司单方提供，条文众多、内容复杂，投保人通常难以读懂，一些保险展 ...
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三种约定本来没有什么大问题，在这三种情况下重点要考虑是否单方构成根本性违约，如果构成，这个合同是否有继续履行的必要，如果有履行的必要应该让构成违约的一方 投保人认为保费太高、履行期太长，可以依草案第十七条之规定，随时解除合同，保险公司扣除相应手续费后，应将剩余保险费退还投保人。 最高人民法院 吴庆宝...
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以上三种约定本来没有什么大问题，在这三种情况下重点要考虑是否单方构成根本性违约，如果构成，这个合同是否有继续履行的必要，如果有履行的必要应该让构成违约的一方承担 认为保费太高、履行期太长，可以依草案第十七条之规定，随时解除合同，保险公司扣除相应手续费后，应将剩余保险费退还投保人。 最高人民法院：吴庆宝...
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宗旨背道而驰，若是如此，保险业也就不可能作为一个行业得以生存和发展。 第二，从保险人经营管理的资产考察，保险公司经营管理的资产，除了极小一部分是由保险 第3款规定，“投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的安全应尽的责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。” （二）被保险人的最大诚信规则 虽然 ...
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》等系列金融支持政策：对金融机构违反金融支持政策提出的借款提前到期、单方解除合同等诉讼主张，人民法院不予支持；对金融机构收取的利息以及以咨询费、担保费等 的约定费用，确系疫情或者疫情防控措施等客观原因造成，被保险人、受益人请求赔付的，人民法院应予支持。被保险人、受益人根据疫情防控期间保险公司赠与的医疗 ...
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劳动管理范畴的规章制度单方解除劳动合同的行为,不符合法律的相关规定。 本案中,劳动者乘坐外来车辆行为发生在下班后,劳动者有权利支配自己的行为,公司不能以生产经营 违法而被认定为无效条款,则用人单位基于此规章制度单方解除或终止劳动合同的行为就会被认定为违法解除,须按经济补偿金的双倍向劳动者支付赔偿金。如 ...
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种：误区一：诉求都属法院受理范围案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。最终，法院以王某的请求不 酌情判决谢某向该公司赔偿经济损失2万元。释法：《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者的单方解除权也并不是 ...
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、采取补救措施、违约金责任、定金责任。 （2）如果合同对公司具有特殊的商业价值或利益，而存在对方单方违约解除合同的可能时，可视情况采用加重对方的违约成本 减少此类争议，可采用的做法是：除要求承包方投保意外伤害保险外，同时要求承包方为职工、农民工投保工伤保险，一定程度上减少了建设单位的风险。 十五、保修 ...
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临界线，分别具有风险预警和实际补救的作用，这相当于为质权人设立了两道保险阀。 作为投资人的律师，可以在股权质押协议中借鉴《办法》的规定，为质权人 人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、自我交易、同业竞争等其他损害公司 ...
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劳动合同，用人单位只有在具备劳动法规定的可以解除劳动合同的条件时，方可解除合同，而且在有些情况下用人单位单方解除劳动合同须提前30天书面通知劳动者，未提前通知 领导关系，这种关系就是劳动者与用人单位之间的从属关系；而且建华公司一直在为王明缴纳养老、疾病等保险，这说明王明与劳动合同制工人并无二致，因此， ...
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