予以解释《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”在司法审判实践中，对 会在用人单位继续工作或者再次就业、参加社会保险需要用人单位的必要协助，如索取档案资料、履历证明或者该行业具有就业方面的特殊性等等，此时劳动者的调解意思表达是否 ...
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时应注意两点：一是该权利的行使必须及时通知对方，说明我们要中止履行了；二是对方提供担保的应恢复履行。 分则部分 主要谈买卖合同及在签订合同过程中 向商业银行设定抵押为由要求商场停止销售，同时向商场出具了经过公证的抵押合同等资料。 商场经过协调后不能解决问题，遂将经贸公司诉至人民法院要求经贸公司返还货款 ...
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承担不得非法拒绝审判的宪法义务。法律平等保护当然意味着国民享有平等的诉权，从而为国民提供平等的诉讼救济途径。当发生了特定的民事纠纷需要诉讼救济时，当事人双方都可以 笔录、破产程序中记载确定破产债权的债权表、（我国和国外的）仲裁裁决（在我国劳动仲裁裁决除外）等等，也具有既判力。其主要理由是，既然对民事 ...
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用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在公司受过工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残 进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 今天分享的文章如果能够给到你们帮助，那 ...
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鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到 仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。 四、工伤事故赔偿标准是什么？ (一)医疗费 1、 ...
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工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 】 劳动能力鉴定的前提是工伤认定结论，没有 补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 重点理解：工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等，如果未办理社保的，也可以提出 ...
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有些担心，因为一张简单的小纸片，难以说明什么问题，还好，6月份，番禺给流动人口办暂住证，是IC卡的，里面琶记着工厂的资料。而上班的时间如何证明，这让黄 番禺区劳动仲裁委员会开庭审理黄伟木的申诉。10月14日，番禺区劳动仲裁委员会作出裁定书，认可了黄伟木提供的证据，支持了黄伟木的部分诉求，同意黄伟木与汇 ...
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的价值目标体系中准确定位，不宜过分拔高其地位；量化分析应当以来源于我国实践的数据资料为基础，不宜照搬国外的调查文献；经济分析工具应当尽可能从各种经济学科中寻找， 不服用人单位的警告处分决定，就不能象不服用人单位的开除处分决定那样，向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质，却因为前种 ...
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担心，因为一张简单的小纸片，难以说明什么问题，还好，6月份，番禺给流动人口办暂住证，是IC卡的，里面琶记着工厂的资料。 而上班的时间如何证明，这让黄 番禺区劳动仲裁委员会开庭审理黄伟木的申诉。 10月14日，番禺区劳动仲裁委员会作出裁定书，认可了黄伟木提供的证据，支持了黄伟木的部分诉求，同意黄伟木与汇 ...
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，全国拖欠民工工资达1000亿元左右；(2)生产条件差，劳动保护措施不力。多数用工单位为农民工提供的住宿条件拥挤、脏乱、不通风，根本达不到有关 援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。 （六）推进户籍制度改革 农民工劳动权益的保护不仅要治标还要治本，推进制度改革就是一 ...
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