劳动教养管理委员会 -法学论文搜索

云南省行政复议条例

（三）从事法制工作二年以上；（四）经培训、考试合格。行政复议人员管理办法由省人民政府制定。第五条行政复议人员依法办理行政复议事项时，有权的具体行政行为不服的，向省人民政府或者上级公安机关申请行政复议。对地、州、市劳动教养管理委员会的具体行政行为不服的，向本级行政公署、人民政府或者省劳动 ...

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法律原则在裁判中的角色研究之文献检索报告

，但依法不能认定系累犯。（2）曾又欢与信阳市人民政府劳动教养管理委员会劳动教养决定纠纷申请再审案【（2012）信中法行申字第2 expected to exceed $100,000. （七）（1）当符合CFR第719节承包商的法律管理要求的情形时，合理的诉讼和其他法律费用是允许的，只要不违背其他 ...

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公司劳动人事管理及劳动合同签定应注意的几个问题

）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任及被劳动教养的。在辞退纠纷中，上述（二）、（三）项是经常被企业引为辞退掌握。什么是严重违纪，多大损害才算重大，都是十分模糊的标准。如果交由劳动仲裁委员会或者法院去判断，大多数的违纪行为不会被认为是严重，大多数的损害不会被认定 ...

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自白补强规则实证分析

。根据这些事实，公安机关决定将其强制隔离戒毒。2010年5月6日民警向其宣布，其可能将被劳动教养一年。某市劳动教养管理委员会于2010年5月11日对其作出了劳动教养一年的决定。2010年5月12日，当民警再次讯问嫌疑人罗某强时，其供述了其伙同王老五在4月的某天晚上21 ...

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上访女称被警察强奸一审获诽谤罪

在北京接受调查时，与外界失去联系。今年1月10日，她被伊春市劳动教养管理委员会决定劳动教养一年六个月。马被劳教的“违法犯罪事实”是：2010年3月她工作不能正常进行。”今年3月，马俊敏向伊春市政府发出复议申请，请求撤销《劳动教养决定书》。马提出，公安机关对其指控盗窃作出不予立案决定后，她先后向铁力市 ...

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律师办案心得对公司劳动人事管理的借签

严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任及被劳动教养的。在辞退纠纷中，上述（二）、（三）项是经常被企业引为。什么是"严重"违纪，多大损害才算"重大"，都是十分模糊的标准。如果交由劳动仲裁委员会或者法院去判断，大多数的违纪行为不会被认为是"严重"，大多数的损害不会被 ...

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谈行政诉讼范围问题（上）

）》规定，目前我国其它的行政诉讼受案主要有：１、对劳动教养管理委员会中做出的劳动教养决定不服而提起的行政诉讼；２、对计划生育主管部门做出的征收超生视为行政行为，例如⑴立法行为本身。⑵国会议员的选举；⑶全民投票；⑷议会中的行政管理行为。例外情况是：议会行政部门所缔结的合同，以及由于公务过失所造成的损害 ...

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劳动教养制度将正式废止

排除规则，以及继续减少适用死刑罪名，都值得期待。而最重要的一步则是劳动教养制度的废止，并同时健全对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，完善社区矫正制度苏联，使得公安机关主导下的劳教管理委员会可以不须经法庭审讯定罪，即将劳教对象投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动的处罚。一方面是法律依据 ...

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河南省郑州市劳动合同管理规定

编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被劳动教养或被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， ...

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河南省郑州市劳动合同管理规定

编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被劳动教养或被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， ...

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