企业或者个人完成。借用资质承揽工程的常见情形包括：挂靠、联营、内部假承包、将包工头聘为承包人的项目经理等。我国《建筑法》第二十六条第二款规定：禁止建筑 其是否为独立核算的经济实体、是否为施工机械设备的所有人或租借人、是否与建筑工人形成了雇佣关系、是否为名义承包人的内部常设机构、是否为工程利润的获得者、 ...
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企业为转嫁拖欠工程款的风险，将工程分包给技术管理水平较低的企业甚至是包工头，结果造成分包单位在施工过程中偷工减料，导致工程质量水平大大降低，留下了安全 部门应降低其开发资质或注销其开发资质 房地产开发企业没有与施工企业签订还款计划的，必须与施工企业签订还款计划并在约定的期限内支付施工企业工程欠款。否则 ...
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所谓的项目经理，项目经理又将工程转包或分包给其他包工头来做；有的甚至专门实行劳务分包，让包工头自己去找工人，致大量不符合劳动法和建筑法规定，不具资质的 保障，又有利于从源头上治理用工单位违法转包建筑工程的行为，在其转包工程、签订合同和给付工程款时，可能会把工资直接兑付到农民工手中，也为法院处理案件提供 ...
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参加工伤保险，以及赔偿问题，但在在实际生活中，农民工大都跟没有任何资质包工头干活，不会参加任何工伤保险，工作时实行工头承包制，发生工伤时，如何 补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并由本人或其供养亲属与用人单位和社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议，在领取各项工伤保险待遇后终止 ...
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》的有关规定，强行认定本来不存在的劳动关系。建筑公司与民工之间不存在劳动关系，而实际施工人（包工头）往往没有承担民事责任的足够财力，建筑公司是否就 的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”民工既可以单独起诉实际施工人，也可以将建筑公司与实际施工人列为共同被告。在劳动过程中，劳动者出现工伤时，根据劳社 ...
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。最高人民法院民一庭意见“ 根据《合同法》第125条的规定，在双方当事人签订的合同名称与合同的性质不符合时，应当根据合同的性质确定合同类型。”针对的就是 一审上诉人败诉就有可能因为此。而上诉人充其量最多不过是个弱势的小包工头而已，说白了就是一群农民工的头头，没有一点背景，没有一点社会活动能量，只有法院 ...
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工程施工中，项目经理的行为视为承包人的行为，项目经理在建设工程施工中与发包人、分包人或者实际施工人发生的争议，应当由承包人作为诉讼主体并承担 是法人、其他组织、个人合伙，也可以是自然人(俗称“包工头”)，但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件 ...
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的建设工程施工合同到建设行政主管部门备案的，此后又签订与备案合同实质性内容不一致的合同，此种情形不适用黑白合同的认定规则。 关于黑白合同的法律 是法人、其他组织、个人合伙，也可以是自然人(俗称包工头)，但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件 ...
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出现了多样性、环节性、复杂性、隐藏性和欺骗性，如建设领域清包工程中包工头、非法用工人员、退休返聘人员、年满60岁农民工等。我们认为，非标准劳动关系 3）劳动关系重合问题。关于劳动合同数量劳动法有严格规定，一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同，这势必阻碍非全日制用工的发展。（4）试用期问题。非全日制 ...
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或者其他劳务使用人之间的纠纷不作为劳动关系，这样实际上就把原来认为建筑民工与承包人或者包工头之间是以完成一定工作内容的劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务 13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务。仅 ...
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