多是根据《补偿办法》的规定进行裁判。如此一来，就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4．对三期女工、未成年工、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资 ...
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业务审判庭或是审判委员会？这些问题在民事审判监督工作中均缺乏应有的依据并容易造成混乱。 （五）对生效裁判启动再审程序主体的规定是多元化。 目前，我国《民事诉讼法》虽然 难掌握。因此，有必要对该条再审条件的内涵与标准进行修改与完善：1、关于对再审申请人所举出的新证据如何认定的问题，如前面（二）所述（略） ...
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〕确定了414个罪名。实践证明,关于确定罪名的规定和关于罪名的意见的公布施行,对实现罪名的规范化、统一化,准确认定犯罪性质,正确确定罪名,提高办案质量,提高司法 〔14〕。另一种意见则认为,第2款是关于国家机关工作人员徇私舞弊,犯第一款罪如何处罚的规定〔15〕,因而不构成单一罪名。笔者赞同第二种意见。 ...
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〕确定了414个罪名。实践证明,关于确定罪名的规定和关于罪名的意见的公布施行,对实现罪名的规范化、统一化,准确认定犯罪性质,正确确定罪名,提高办案质量,提高司法 〔14〕。另一种意见则认为,第2款是关于国家机关工作人员徇私舞弊,犯第一款罪如何处罚的规定〔15〕,因而不构成单一罪名。笔者赞同第二种意见。 ...
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的三大基本渎职犯罪⒁。另一种意见则认为，第2款是关于国家机关工作人员徇私舞弊，犯第一款罪如何处罚的规定⒂，因而不构成单一罪名。笔者赞同第二种意见。理由是：本款 、贷后检查等程序。如果贷款造成损失，应当在哪个环节上定罪，很难界定。二是对贷款造成较大损失的时间和认定标准难以确定。例如，是以立案时的损失计算 ...
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包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在国家工商行政部门登记注册、取得 在工作时间、工作场所和因工作原因三要素的认定方面，应当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 (1)关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题 ...
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根据发改委在《关于对〈价格法〉中的经营者如何认定的复函》的批复中对经营者的定义认为，我国法律关于经营者的界定并不包括行业协会[9]，而《反垄断法》第 本条第1款，第2款的规定承担法律责任，不能以行业协会的组织行为为理由要求减轻或者免除处罚。[19]有鉴于全国人大法制工作委员会经济法室一直在组织反垄断法 ...
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的三大基本渎职犯罪⒁。另一种意见则认为，第2款是关于国家机关工作人员徇私舞弊，犯第一款罪如何处罚的规定⒂，因而不构成单一罪名。笔者赞同第二种意见。理由是：本款 、贷后检查等程序。如果贷款造成损失，应当在哪个环节上定罪，很难界定。二是对贷款造成较大损失的时间和认定标准难以确定。例如，是以立案时的损失计算 ...
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决定》 (法规性文件)，要求城镇所有 用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐 标准如何赔偿或补偿劳动者损失的争议案件，普遍适用广东省和深圳市的规定；而对用人单位克扣或者无故拖欠劳 动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-183966.html -了解详情
的决定》 （法规性文件），要求城镇所有 用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，基本医疗保险基金实行社会统筹和 工资标准如何赔偿或补偿劳动者损失的争议案件，普遍适用广东省和深圳市的规定；而对用人单位克扣或者无故拖欠劳 动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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