侵权与合同纠纷案件的研究。（一）网络侵权纠纷案件的管辖常见的网络侵权纠纷包括侵犯名誉权、隐私权、著作权、商标权、专利权等案件。在各类侵权案件 向宾州约300名订购者出售密码，并与INTERNET访问服务提供者签订9份合同。法院在此案中运用了滑动标尺原则。法院认为标尺一端存在被告明显通过INTERNET ...
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至2005年3月1日，共受理各类涉农土地纠纷一审案件1460件，受理案件中，土地权属纠纷235件，承包合同纠纷676件，因土地征收、征用引发争议 利于和解，和解后也有利于修复当事人之间已经产生的裂痕，从而最终圆满地解决纠纷。 (四)健全县级土地仲裁部门以及仲裁程序规则，引导和鼓励当事人通过仲裁解决耕地 ...
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7）交通运输、公路、桥梁、航道建设和管理等方面的矛盾纠纷；（8）消费者权益、商品质量纠纷、经济合同纠纷、城乡市场监督和管理、查处违法经营、个体工商户的管理等 ，实则工作在上层空转。这种空泛化、运动式的领导方法亟待改变。改变执政方式，使各类纠纷的解决有路径可走、有规则可循，由救火式、突击式、运动式转变为 ...
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。特别是处于孕期、哺乳期、产期的三期女职工，更容易遭受劳资纠纷。各类劳资纠纷当中，劳动合同解除是比例最高的一类。同时在新的经济形势下，三期女职工 表现出事不关己高高挂起的姿态，继而加剧了双方紧张的氛围关系。 当前三期女职工解除劳动合同纠纷的困境： 第一，企业支付成本压力过大。可以看到，经济下行的趋势就 ...
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、辅之以问卷调查的方式。之所以如此，是出于这样一种考虑：包括法官在内的各类调解员对大调解机制运作问题的认知，很大程度上属一种主观心理感受。 、诉调对接新机制后，2005年全市法院受理的家庭、婚姻、邻里、劳资、合同等方面的民事纠纷比去年同期下降了5.35%，诉讼调解结案率达28.45%；全市检察机关参与 ...
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产权制度改革、用工制度改革以及受金融危机影响所引发的解除或终止劳动合同纠纷、内部退养纠纷。一方面这类案件所涉问题在同一用人单位内部具有相当的普遍性， 起有效率的企业人事管理制度。长期以来，国企人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的 ...
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产权制度改革、用工制度改革以及受金融危机影响所引发的解除或终止劳动合同纠纷、内部退养纠纷。一方面这类案件所涉问题在同一用人单位内部具有相当的普遍性， 起有效率的企业人事管理制度。长期以来，国企人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的 ...
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产权制度改革、用工制度改革以及受金融危机影响所引发的解除或终止劳动合同纠纷、内部退养纠纷。一方面这类案件所涉问题在同一用人单位内部具有相当的普遍性， 起有效率的企业人事管理制度。长期以来，国企人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的 ...
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说, 人民法院具有处理房地产纠纷的最高权力。在常见的民事诉讼当中, 有关房地产纠纷的案件受理范围主要涵盖了房地产产权纠纷, 开发经营纠纷, 买卖合同纠纷, 租赁关系纠纷, 地产抵押纠纷以及典当纠纷, 还包括诸如房地产赠予、析产、继承纠纷等多种类型。 2 房地产 ...
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聘请方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低；代理企业以诉讼或 、软件著作权登记、知识产权监控等；指导企业申报政府科技基金、高新技术企业、守合同重信用企业、著名商标、名牌产品等；代表企业通过诉讼或非诉讼途径解决知识产权 ...
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