： 一、 定义 第一条 甲方是依据中华人民共和国法律，在重庆注册成立的有限责任公司，营业执照号码为 。 第二条 乙方是依据中华人民共和国法律，在 注册成立的有限责任 合同生效时向甲方一次性支付。本合同终止后，如乙方没有违约情况，甲方应将保证金本金如数退还给乙方，但不包括利息和其他费用。 第十九条 如果 ...
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补偿金。约定劳动合同终止或者企业单方解除劳动合同的条件的好处在于：一旦有约定情形出现，企业就可以不再履行劳动合同，而不需支付经济补偿金。比如某公司约定：职工 员工的辞职书，就可不必支付辞退补偿金。 第七、劳动合同终止。如劳动合同期满终止后不再续签，为避免不必要的纠纷的发生，企业应在期满日之前30日， ...
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是代理合同，但却没有从事代理工作，而是从事签单工作--保险内勤，实质上应属劳动合同关系。现在公司不为你办理社会保险，违反法律规定，可依法提出解除劳动合同， 合同虽然已经到期两个月了，但是劳动合同的终止并不代表双方的劳动关系的终止。双方于劳动合同终止之后，虽然没有续订劳动合同，但是又保持了劳动关系，你们 ...
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责任的法律制度。 合同法第42条规定行为人没有代理权，超越代理权或者代理权终止后，以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效无被代理人 ，遂称张某已于2001年初被公司解聘，其已无权代表公司对外签订合同，公司不承认这份合同效力。双方争执不下，工贸实业向人民法院提起诉讼， ...
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所耗费成本及特殊劳动者自身所具备的特殊能力，用人单位未必在没有签订劳动合同的前提下终止劳动合同。但在其工资较高且存在错过的情况下，一律支持其未签 合同的，用人单位不支付二倍工资 常州市中级人民法院（2014）常民终字第578号民事判决书认为，六建公司与林骏杰劳动合同期满后，虽然未再续签书面劳动合同， ...
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权的行为无效。受案法院认为股权非经权利人的意思表示或法定的强制执行程序不能变动；当事股东未被通知参加或者投票表示反对（或弃权），该股东会决议对 原始公司章程，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在 ...
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万元 整（￥ 0000.00 ），该履约保证金在本合同终止期满之日起30日内，由甲方无条件返还给乙方（履约保证金不计息）。但是，双方另有约定的除外。 第三 前，在同等条件下，因乙方享有租赁权，双方应于租赁期限届满前三十日，续签《商业用房租赁合同》。 第四十六条 合同期内，甲方如转让租赁房屋的产权，应 ...
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万元 整（￥ 0000.00 ），该履约保证金在本合同终止期满之日起30日内，由甲方无条件返还给乙方（履约保证金不计息）。但是，双方另有约定的除外。 第三 前，在同等条件下，因乙方享有租赁权，双方应于租赁期限届满前三十日，续签《商业用房租赁合同》。 第四十六条 合同期内，甲方如转让租赁房屋的产权，应 ...
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，如果用人单位不同，自然不可能“连续”了。部分用人单位为了让劳动者工作年限无法“连续”，由不同的关联公司分别与劳动者签订劳动合同，试图通过变换签约主体规避 同样可以单方面解除无固定期限的劳动合同； 3、无固定期限合同就是劳动合同主体双方没有约定合同终止期限的合同，关于解除合同的法定条件，用人单位解除无 ...
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主动向X工厂提出意见以保护自己的权益，但其并未提出，在X工厂与之商谈续签合同时也未提出意见，可见其并未积极主动地履行相互协助，相互通知，相互保护的 不签订劳动合同的实施；（3）提供公司与其他员工签订的劳动合同，以证明公司不与该员工签订劳动合同不合情理；（4）申请员工直属领导、人事经理等相关人员出庭作证 ...
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