7 结算方式 信用证或先款后货 赊销或D/P 或D/A 8 合同管理 管理制度健全 管理制度不健全 9 产品购买群体 购买的群体特定 购买的群体不特定 10 公司 保险则是企业承担的法定义务。 应对策略： 企业没有及时或自始没有为员工购买工伤保险，主要是基于生产成本节约的考虑，客观上也节省了相当数额 ...
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7 结算方式 信用证或先款后货 赊销或D/P 或D/A 8 合同管理 管理制度健全 管理制度不健全 9 产品购买群体 购买的群体特定 购买的群体不特定 10 公司 。 ? 在可行的情况下，最大限度要求安装商或经销商承担因其委派的员工操作不规范或其他原因导致的索赔事件等承担赔偿责任，如企业基于产品信誉 ...
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对其限制减刑。 用好用活指导性案例 努力实现司法公正 ——最高人民法院研究室负责人就案例指导制度答记者问 今天，最高人民法院发布了第一批指导性案例。这是贯彻落实案例指导 后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”，虽然 ...
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市场正常秩序，造成派遣员工的就业稳定性较差，对企业缺乏归属感，对企业文化建设和管理必然会产生较大的负面影响，不利于企业健康可持续地发展。如果 在当地工商行政部门注册登记备案。劳动行政部门对劳务派遣公司的经营活动实行资质管理制度，并实行年审制度。对劳务派遣市场的从业人员也应逐步予以从业资格的限制，从而 ...
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必须及时抢修的； 3）法律、行政法规规定的其他情形。 加班应该在不影响员工健康的情况下进行，而且，并非所有人员都可以安排加班，国家禁止企业安排 养老、医疗、失业等保险费用。 44、企业应如何订立规章制度？ 规章制度对企业的内部管理具有十分重要的意义，企业应当按照法律规定，建立和完善劳动规章制度： 1） ...
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，必须及时抢修的； 3）法律、行政法规规定的其他情形。加班应该在不影响员工健康的情况下进行，而且，并非所有人员都可以安排加班，国家禁止企业安排 养老、医疗、失业等保险费用。44、企业应如何订立规章制度？ 规章制度对企业的内部管理具有十分重要的意义，企业应当按照法律规定，建立和完善劳动规章制度： 1）从 ...
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，预防企业发生法律纠纷，避免损失。2、事中监督控制作用。法律顾问通过监督企业各项管理制度的执行、各种合同的履行情况，及时发现问题，向企业提出意见和建议，防范 。 海量的事实证明，企业的法律事务工作做得越好，企业员工的法律意识就越高，企业就会正常健康发展，越可能避免法律纠纷和经济损失。三、企业法律顾问要 ...
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，到底是多长呀？ 第三章工会的权利和义务 第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的 轻巧呀，如果压根儿就没有成立工会呢？ 谁应该是因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的处理者呀？工会有什么资格向有关部门提出处理意见呀？ 要求权，一定是 ...
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的一部分。当前社会环境下，由于公众对产品质量、安全、营养、健康和环保问题的日益关注，员工对性别歧视、工作时间、工作场所、薪酬结构等法律和规定的 许多法律问题，存在诸多的法律风险。所以，律师必须帮助中小企业建立和完善企业合同管理制度，对企业合同行为的事前预防、事中控制和事后补救作出明确规定。中小企业应该 ...
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基本安于教师职业，热爱教育工作，辛勤奉献。从教师的思想政治状况看，广大教师健康向上，拥护党和国家的大政方针，肯定和支持我国教育改革和发展。从教师的 想吸引人才，教学型高校必须使学校的发展有规划、有战略、有步骤；各项管理制度规范化，符合教育发展的客观规律：校领导工作务实，重视教职员工的参政意识和合理化 ...
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