统计局2010年公布：《2009年度劳动和社会保障事业发展统计公报》。 12.王孟.基于和谐劳动关系的非公有制企业劳动争议研究[D].郑州:河南大学.2010. 13.丁生忠.国有企业改制中工人维权的集体行动研究[D].西北师范大学.2008. 14.吴小芳.和谐劳动关系构建中的政府对策研究[D]. ...
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。 其实，对营业转让进行专门立法规制的另一原因与中国的经济体制改革以及国有企业改制的实践密切相关。我国自实行经济体制改革以来，类似于营业转让的行为交织在 因企业转产而被裁员。这显然不利于维护劳动关系的稳定。这一问题在我国尤其明显。我国相关法律规定， 国有企业出售营业时， 受让方必须继受既存的劳动关系。 ...
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股权代理行使等问题。[25]还有的学者对国有企业改制所需营造的法制氛围进行了研究。[26]2.关于公司治理?在公司股东大会方面，有的学者从股东大会的 就知识产权领域的反垄断及限制竞争而言，其核心在于维护市场竞争秩序、保护消费者与保护知识产权人合法权益这三者之间的价值取舍。[129]在反不正当竞争法方面 ...
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在论述股东代表诉讼时，往往将其与小股东（或少数股东）权益保护相联系。但在中国进行国有企业改制这样一个独特的背景下，国有股股权的保护也是一个不容忽视的 提出请求的致害董事之间存在特殊的利益联系，这种利益联系往往导致董事会不能作出真正维护公司利益的决定。股东会亦然，原因有二：1、因其实行资本多数决原则，大 ...
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管运营国有资产的经理人，还要承接并安置国有企业重组后的分流人员，以维护社会稳定。此外，从国有企业发展的历史来看，在传统经济体制下国家为实现加速积累的 不同级次及各地的国资管理机构要从本地经济发展的布局及目标制定国有企业的改制及重组的具体政策，决定国有资本收益的支付方向及用途。无论各地市是否实施国有资本 ...
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管运营国有资产的经理人，还要承接并安置国有企业重组后的分流人员，以维护社会稳定。此外，从国有企业发展的历史来看，在传统经济体制下国家为实现加速积累的 不同级次及各地的国资管理机构要从本地经济发展的布局及目标制定国有企业的改制及重组的具体政策，决定国有资本收益的支付方向及用途。无论各地市是否实施国有资本 ...
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。现在的问题是，既然宪法已经规定了，那么，我们的任务就是去严格遵守宪法，维护宪法的实施，与各种违宪的现象“作斗争”。所以，我们就来看看，国企改制是否 6月2日。 [2] 陈永苗：《国企改制是良性违宪吗？》，载世纪中国网站。 [3] 185名学人：《关于国有企业改革的185学人呼吁书》，载光明网2004 ...
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突出表现在近年来失业率不断上升，拖欠工资现象严重以及工伤事故频发等诸多方面。 3．国有企业改制特别是近年改制的力度加大及不规范加剧了劳动关系的不稳定。国有 。同时也规定了协商代表应当履行的义务，即收集反映职工的意见，代表和维护职工权益并向对方如实提供有关情况和资料，对其中属于法律、法规规定应当保密或者 ...
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，而只要自己的利益得到满足。这就是我国证券市场上屡屡发生侵犯中小股东的权益的市场结构性根源。“猴王股份”控股股东猴王集团侵犯上市公司及其中小股东利益， ，根本上是为了促进我国社会主义资本市场乃至金融市场的结构调整和优化；为国有企业改制上市提供充裕的资金，并为我国整个社会经济的健康发展服务。通过证券市场 ...
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一章专门论述），由未上市部分逐步消化不良资产，但如果银行最终是以整体改制上市为目的，化解不良资产始终是银行摆脱不掉的问题。（一）不良资产 ，企业没有自有资金，财政实行统收统支，基本不存在金融不良资产。83年底“拨改贷”政策将国有企业预算软约束对象由财政转为银行，自此打开了不良资产生成的大门。89-94 ...
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