交通部颁发的交通行政执行证件。范永强是路政员和路政案件查处员，他的主要工作是上班期间带领全班人员对超限运输车辆进行检测，对超限的车辆依法进行处理。范永强昨天 （但也说不准）。这时车仍没停，继续向前行驶，结果后边左侧车轮轧过了已受伤的路政员下半身。受害者从车右边绕到车前，再到车左边举牌示意停车，货车司机 ...
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工伤认定的情形 工伤认定的时候是有相应都范围，并不是只有在上班时间、上班地点受伤的情况才能够认定为工伤。当然也有一些意外的情形，劳动者 受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...
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亦没有为原告缴纳工伤保险费用。2011年1月20日，原告在上班途中因与他人发生交通事故而受伤。同年3月14日，原告向泰兴市人力资源和社会保障 判决，认定原告用去医疗费161428.4元、财产损失1775元、鉴定费100元，原告在交强险医疗费用赔偿限额10000元以外承担20%的责任，并判决其他医疗费及 ...
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认定是错误的 1．郭某所受到的损伤不是工伤 郭某是在公司上班期间，擅自走到公司的公告栏前，在无任何外力影响和不安全因素，也不存在工作紧张的可能 一点可以认定其所受损伤为工伤的可能。 2．被上诉人的证据都证明了郭某的受伤不是工伤 被上诉人经过详细的调查取证，对照《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》的规定， ...
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责任与民事侵权责任的竞合 【摘要】 员工在上下班途中或工作期间受到第三人的侵害，如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡，依照法律认定工伤，员工在获得 只能享受工伤保险待遇，而不能获得民事损害赔偿。 对第二种情况，例如一个保姆在上班途中遭遇车祸，根据我国法律，保姆与雇主之间的关系不受劳动法调整，因此保姆不 ...
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拘禁中的被害人因为恐惧而从窗户跳下摔死，为了拘禁被害人而实施殴打行为导致被害人受伤等等，判例都认定为非法拘禁致伤、致死。[21] 我国司法实践有如下典型判例：（ 原判。[33]（以下简称东莞案）（3）被告人因为债务纠纷绑架被害人徐明山，在拘禁期间，被告人对徐明山多次实施殴打，致使徐明山全身多处损伤，经 ...
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，后被紧急送往人民医院进行住院治疗，但遗憾的是，受伤的眼睛永远也不能看到光明了。 李某在住院期间，李某所在的单位没有履行任何用人单位的义务，也 劳动者权益的违法成本，让用人单位自主的尊重法律赋予劳动者的权利，在国家和社会的努力下，从而真正的做到让劳动者高高兴兴的上班，快快乐乐的下班，欢欢喜喜的过日子。...
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三人某花炮厂不服工伤认定一案，原告张某也因遭遇机动车交通事故伤害而身体受伤。被告某劳动和社会保障局针对原告张某提出的工伤认定申请作出的工伤认定通知书 用人单位所规定的上下班时间，但如有确切证据证明受伤害者是前往单位上班或在工作期间未经单位领导批准擅自离岗的途中发生交通事故而受到伤害，尽管职工存在迟到或 ...
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与驾驶人分心有关，当年接近6000人死于这种碰撞事故，50余万人在这种事故中受伤。而引起驾驶人分心的原因无外乎包括浏览iPad、吃东西、调电台、化妆 绝大部分附加私人物品都可能弊大于利。手机、可联网的电子设备、卫星收音机等在巡逻期间绝对不可以使用——巡逻车上已经为警察准备了足够的配件。巡逻时，当值警察 ...
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款的规定，认定为工伤。7、工伤保险部门对职工无照或者无证驾驶车辆在上班途中受到机动车伤害死亡，不认定为工伤的，不宜认为适用法律、法规错误。8 负担”。6、做出工伤认定决定的时限为保证劳动保障行政部门的工作效率，有效的保护受伤职工的合法权益，安定民心，《工伤保险条例》规定劳动保障行政部门应当自收到工伤 ...
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