不得特别约定服务期，除非劳动者在劳动合同订立或履行期间享受特殊待遇，如用人单位出资培训、额外给付安家费、赠送住房等。②服务期限的限制。应当对服务期限设计一个法定 对劳动合同的书面合同形式作进一步的说明。例如：（1）将书面形式解释为合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等 ...
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，但是并不属于虚构或者欺骗，开发商事实上也提供了其与国外设计机构签署的委托设计合同书，而该设计机构及其设计师本人确实也在国际比较知名，从广告发布的角度来讲 。此外，保健食品广告应当显著标明“本品不能代替药物”。 2）教育、培训广告 禁止明示或者暗示对教育、培训效果的保证性承诺，有考试相关人员参与教育、 ...
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)依订立合同的具体目的不同可分为录用合同、聘用合同、借调合同、内部上岗合同、培训合同等。(2)依在同一份劳动合同上签约的劳动者人数不同可分为单个劳动合同和 的工作为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同须在合同书中明确合同期限;无固定期限的劳动合同应在合同书中明确规定终止、解除劳动合同的条件。以完成一项 ...
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终字第10253号判决书。 二、基本案情 2005年11月22日，原告PN测试中心与被告栾某签订《劳动合同书》和《知识产权归属及保密协议》，《劳动合同书》 建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的 ...
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均为该厂员工。2001年4月13日，高洁胶条厂与案外人陈某签订《技术服务合同书》，约定由其作为高洁胶条厂的技术顾问，向该厂提供中空玻璃铝芯复合胶条产品 ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《 ...
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公司管理层进行法律辅导，增强管理人员依法管理的意识； 4、对公司员工进行法律培训，提高员工的法律意识，促使企业规章制度得到正确贯彻； 5、参与起草、修订及 ，完善弥补合同缺陷、漏洞； 19、对合同的法律风险进行评估，协助对书面合同书的审定、签章事宜； 20、协助有关部门对企业招标、投标活动进行法律评估 ...
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流动改变为电子的流动。由电子数据、电子单据、数字货币、电子银行取代了有形的合同书、票据、纸币，银行。 电子合同是人类利用电子方式进行的商业活动的基本形式，它 ，可以通过网上下载、电子邮件的方式进行交货；提供服务类的合同包括技术咨询、培训也可以通过网络数字信息的传递来完成；（4）履行的超时空化。在网络中 ...
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，即使劳动者在试用期内，用人单位至少需要举证三次：劳动者不能胜任工作、经过培训或者调整 工作岗位、劳动者仍不能胜任工作。据此解除劳动合同，用人单位还需提前 关系，约定订立书面劳动合同。《合同法》第十一条规定：“书 面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以 ...
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。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1 签约时，双方者一方认为对合同的内容应当有所改变，在协商一致后，应当另立合同书，而不再适用期满的劳动合同。 第四，合同甲方（企业）的代表人应是企业法人 ...
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签订中 BT项目企业确定后，政府主管部门应与该项目企业签订《投资建设合同书》，这个合同书是BT项目的核心协议，此后的一系列协议，都应依据此合同，公证 对BT项目的监督。政府可通过以下途径监督：⑴、明确方向－－提供技术资料、培训管理人员、有效地发挥财力资金的杠杆效应，确保BT项目工程质量；⑵、确定指标－ ...
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