争议解决;北京极光律师事务所将常法服务分为:劳动人事、知识产权、合同起草审查、商务谈判、法律培训、股权激励、商业模式合规、企业管理咨询。 前述几家律师事务所 ,如果无法将法律融入到管理中,提供的法律服务就仅仅停留在形式上的合同审核和问而顾,不问不顾的状态,我们提供的法律服务就只能开始于纠纷解决阶段。 ...
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的表述删除,修改后列入第1款,并表述为:约定服务期的,可同时约定违约金,但不应超过单位提供的培训费用。 (二)保密和竞业限制 1.第23条关于保守秘密 合同有两种理解:一是指解除实际的劳动关系,二是指解除书面的劳动合同,即将书面的合同材料采取撕毁等手段作废。我们赞同第一种理解,理由如下: 首先,如果将 ...
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在医疗期的保护伞下,使公司不但不能解除或终止合同,还必须继续支付病假工资。同时也有很多员工利用病假外出旅游或培训,甚至以病假为名故意在重要工作日缺勤,以给 的病情是否需要休息、需要怎么休息、休息时间多长,应当是医疗机构的专业范围。用人单位与法院的审查范围,主要集中在病假单是否造假、医师是否亲自诊查病人 ...
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铁路运输企业在装卸作业、线路维修等方面发生的委外劳务、承包等合同纠纷;(六)与铁路及其附属设施的建设施工有关的合同纠纷;(七)铁路设备、设施的 人员进行监督管理和教育帮助。司法所承担社区矫正日常工作。社会工作者和志愿者在社区矫正机构的组织指导下参与社区矫正工作。有关部门、村(居)民委员会、社区矫正人员 ...
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要件是否符合有关规定;对于非法医学专业人员从事法医学鉴定,要审查其是否参加转岗培训及继续教育,并考核其能力。此外,要逐步建立司法鉴定人执业资格认证制度。 开展司法鉴定质量评价与控制工作[2]。管理部门应组织专家学者定期监督指导各鉴定机构的现场实验,并从以下方面予以评价:委托单位真实,委托事项明确、合理 ...
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子弟学校、厂办职业培训中心等大中型企业兴办的内部教育机构可否直接参与教育合同的订立,并进一步成为教育合同的当事人?这里首先要明确厂办子弟学校等机构的法律地位问题 才发出,除受教育者及时通知该承诺函件有效外,该函件为新要约。若教育机构在开学前发出函件,按通常情形能够到达受教育者,但因其他原因如邮递系统、 ...
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事务工作并经注册,本企业内部的专业人员。 第四条从事生产、经营和提供劳务的企业,已设置法律事务机构的,在其机构内应配备具有企业法律顾问执业资格的人员 参加企业法律顾问实务科目考试。 第六条考试一般设在省辖市以上的中心城市。 第七条做好考前培训工作。各培训单位必须具备场地、师资、教材等条件,有关行业主管 ...
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的; (三)用人单位安排劳动者在用人单位下属分支机构间流动的; (四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同的。 《劳动合同法实施条例》实施后,劳动者因 培训,不应认定为专业技术培训。 劳动者接受专项培训期间的基本工资,不应认定为专项培训费用。 第十三条用人单位与劳动者约定了竞业限制条款但未约定 ...
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事实上,与其他工作相比,家政服务工作的内容难以通过合同进行具体量化,工作内容的合同描述通常是类型化的。合同的履行通常要在雇主的指示下完成。因此,这表明了 的培训课程不实用,资格证书就没有多少作用。还有36.36%的受访者认为她们可能成为培训机构赚政府钱的工具,事实上学不了东西,资格证书就不值钱了。更有 ...
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栅,且明知潘天明、彭昌恒、刘和平无柳州市就业凭证、未经过安全教育培训进入工地施工亦不制止,具有管理过失,对半幅施工区与行车道之间用摆成直线 林西百货大楼(甲方)与东矿区劳动服务建筑公司(乙方)签订了新建和扩大营业室、库房、办公室的工程合同。原任劳动服务建筑公司经理、被告人王洪图在对其所属岳江施工队缺乏 ...
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