、条件、要求作出明确具体的规定,使用工单位、劳动者、劳动管理部门都能按规定的程序运行。还要建立劳动合同签订登记、变更、解除、终止预报制度及存档管理制度 暂不具备条件签订综合性集体合同的企业,可以就工资分配等问题签订单项集体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会 ...
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条件、要求作出明 确具体的规定,使用工单位、劳动者、劳动管理部门都能按规定的程序运行。还要建立劳动合同签订登记、变更、解除、终止预报制度及存档管理制度 的企业,可以就工资分配等问题签订单项集 体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会组织代表职工与相应的企业组织 ...
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条件、要求作出明 确具体的规定,使用工单位、劳动者、劳动管理部门都能按规定的程序运行。还要建立劳动合同签订登记、变更、解除、终止预报制度及存档管理 暂不具备条件签订综合性集体合同的企业,可以就工资分配等问题 签订单项集体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会 ...
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劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》和《湖南省实施中华人民共和国 劳动争议案件; (二)在本省长沙市城区的外商投资企业和港澳台投资企业与劳动者发生的劳动争议案件; (三)省仲裁委员会认为应当受理的在全省有重大影响的 ...
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月底,上海工会系统法律机构共为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务,其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起,处理来信298件,法律咨询 雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。在履行劳动合同过程中,发生劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。 4、我国《 ...
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公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》,结合本市实际情况,制定本规定。 第二条 上海市住房公积金 、工商、房地资源、统计等行政管理部门按照各自职责,协同实施本规定。 第三条 住房公积金由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 ...
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面的企业作更具体的分析。 外商投资企业,特别是跨国公司,由于其优越的条件和实力,人们期望他们不仅引入先进的科技、产品和管理技能,而且应在树立更高 ,中国政府的强势地位使CSR进程以一种自上而下的方式推动,严重依赖于政府在劳动环境、消费者保护、科技创新及和谐社会的政策和行政措施。[76]这种做法可能会 ...
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修改住房公积金管理条例的决定》(国务院令第350号)。 该条例第二条第二款规定:“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 储金。”由此可知,住房公积金乃是国家规定的职工福利,然而它不是劳动福利,而是住房福利。凡条例适用范围内的用人单位,都应当依法为员工缴纳住房公积金, ...
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全额扣缴申报的管理办法,由国家税务总局制定。” 同时,对条文的顺序作相应调整。 本决定自2006年1月1日起施行。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》根据本 六条第三款所说的附加减除费用适用的范围,是指: (一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员; (二)应聘在中国境内的企业、事业 ...
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合同纠纷案件,暂由人民法院经济审判庭受理;1993年《企业劳动争议处理条例》出台后,最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》中规定,1986年以 不是以用人单位身份加入团体而已,如企业家协会、私营企业协会、个体工商户协会、乡镇企业协会、外商投资企业协会、商会、工商业联合会等。这样,对于雇主组织的 ...
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