型工会其政治功能远远大于社会功能,在一定程度上限制了工会利益代表功能的发挥。所以,如何从法治层面实现工会去行政化特征,开创新时代中国工会维权功能创新的 经历了40多年改革,实现了从政企不分的单位制到现代公司制的企业法人地位的转型,从而激活了企业市场的活力。同样,工会获得独立社团的私法人地位也是为了增强 ...
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型工会其政治功能远远大于社会功能,在一定程度上限制了工会利益代表功能的发挥。所以,如何从法治层面实现工会去行政化特征,开创新时代中国工会维权功能创新的 经历了40多年改革,实现了从政企不分的单位制到现代公司制的企业法人地位的转型,从而激活了企业市场的活力。同样,工会获得独立社团的私法人地位也是为了增强 ...
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型工会其政治功能远远大于社会功能,在一定程度上限制了工会利益代表功能的发挥。所以,如何从法治层面实现工会去行政化特征,开创新时代中国工会维权功能创新的 经历了40多年改革,实现了从政企不分的单位制到现代公司制的企业法人地位的转型,从而激活了企业市场的活力。同样,工会获得独立社团的私法人地位也是为了增强 ...
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下的公司代表问题以及代表人的民事责任等制度，我国《公司法》或根本没有规定，或者虽有涉及，但缺模糊不清。[7]目前我国《公司法》、《企业法人法定 股东作为公司诉讼代表人。”上述规定对发生法定代表人不适合担任诉讼代表人的情形时，如何选任公司的诉讼代表人问题作出了参考性较强的灵活性指引。公司诉讼代表人人选由 ...
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亲属范围内（5 人以内），所有的个体经营者都必须改组为私人单一制企业法人，否则强制注销。虽然法律并未禁止个体经营者向有限责任公司，乃至股份有限公司 研究，2004，（4）． [20]福尔克博伊庭．德国公司法中的代表理论[G]/ /梁慧星 . 民商法论丛：总第 13 卷 . 北京：法律出版社，2000： ...
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限承担民事责任（如其不以自己财产承担责任，则不应作为诉讼主体，至多是代表或者代理原企业法人参加诉讼），这既与合同相对性原则不一致，又不能自圆其说。这种观点 财产，根本不可能切实执行生效判决。故对债权人来说如何能够直接追及到解散企业法人之外的第三人来承担该解散企业的民事责任，是他们更为关心的事，也是实现 ...
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是否有必要进行实质性合并有关的一些要件。在每一种情况下，问题要害都在于如何权衡考虑各种要件以作出公正和公平的决定；任何一个要件都不一定是结论性的， 也是有其合法性基础的。如前所述，适用实质合并原则是有前提条件的，那就是各个关联企业法人人格混同，实际上已经构成一个无法分割的法律责任主体。某一关联企业表面 ...
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义务，即引起关于法人目的如何限制法人权利享有范围问题的讨论。属于自然人之权利义务，不在此限。我国《民法通则》除在第42条规定企业法人应当在核准 页。 [18] 温世扬，何平。法人目的事业范围限制与表见代表规则[J].法学研究，1999，（5）。 [19] 许明月。企业法人目的范围外行为研究[A].梁慧 ...
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和实现债权，是债权人在实践中经常遇到的一个问题。一些债权人在这种情况下不知如何主张债权，或者因主张债权不适当造成实际效果不佳，有的债权人甚至放弃了对 工作会议上的讲话,最高人民法院公报，2001。 [5]刘敏著：《关于审理解散的企业法人所涉民事纠纷案件具体适用法律若干问题的规定（征求意见稿）的简要说明 ...
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和实现债权，是债权人在实践中经常遇到的一个问题。一些债权人在这种情况下不知如何主张债权，或者因主张债权不适当造成实际效果不佳，有的债权人甚至放弃了对 工作会议上的讲话,最高人民法院公报，2001。 [5]刘敏著：《关于审理解散的企业法人所涉民事纠纷案件具体适用法律若干问题的规定（征求意见稿）的简要说明 ...
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