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原件等这些书面的问题就被回避了,使涉及电子商业的立法不全面,引发电子合同证据、票据、签名等方面不能适用现有法律,使人无法准确地把握并实现电子 ?把《中华人民共和国刑法》第280条中关于公文和印章的概念扩展到电子签名。但如何保证电子签名的安全和有效以及要不要对电子签名技术方案的选择作出规定等等必须相应 ...
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此背景下,仲裁庭应认定前述各类影响力合同无效。 (二)证据 证据问题向来是仲裁庭面对的最棘手的问题之一,仲裁庭将如何设定证据标准、分配举证责任以及仲裁庭的取证 ,都遵循了谁主张,谁举证的原则,同时规定仲裁庭在一定条件下可以自行收集证据。[50]因此,在涉及贿赂的案件中,应由主张存在贿赂情形的当事人负 ...
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未来的电子商务,因此,在1999年颁布的<<合同法>>中规定,当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式,其中书面形式包括电子数据交换(EDI)和 事实的依据。但是,当事人请求法庭采用此种方式收集证据带有极大的风险性,这是由网络本身的特点所决定的,即电子证据非常容易被修改且可不留任何痕迹。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-21427.html -了解详情
”等这些“书面”的问题就被回避了,使涉及电子商业的立法不全面,引发电子合同证据、票据、签名等方面不能适用现有法律,使人无法准确地把握并实现电子 把《中华人民共和国刑法》第280条中关于公文和印章的概念扩展到电子签名。但如何保证电子签名的安全和有效以及要不要对电子签名技术方案的选择作出规定等等必须相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-12984.html -了解详情
比前者严格,非行政机关亲自进行不可,但也仅在必要时方需如此。而调查收集证据的方式则可以多样化,例如可以通过数码照相机、摄像机、电子眼、录音器等现代技术 的精神。[9]在全球公共行政改革风起云涌的背景下,许多暂新的行政手段如行政合同、行政指导、行政计划、行政奖励等纷纷涌现,共同冲击着传统行政的陈旧框架。 ...
//www.110.com/ziliao/article-8263.html -了解详情
产品的普及,人们手中可用于录音、录像的科技产品越来越多,以录音、录像的方式收集证据更加简便易行,当事人在民事诉讼中提交视听资料来证明案件事实的情形经常出现,视听资料 高海燕、曹利勇:《陈文妹诉吴惠秀等人视听资料认定引起的借款合同再审案》,载《改革与开放》,2010年3月刊。[③] 谷口安平:《程序的 ...
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用于预防和解决辞退补偿金纠纷,即单位在劳动者违反某些条款的情况下可以解除劳动合同且不必支付经济补偿金。虽然劳动法有关规定已经明确,但是对于其中的“重大损害”“严重”等 对职工的严重违纪和严重失职行为举证,因此,保全和收集证据至为重要。用人单位所要保全和收集证据,主要是两类:其一是员工所违反的用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-495601.html -了解详情
用于预防和解决辞退补偿金纠纷,即单位在劳动者违反某些条款的情况下可以解除劳动合同且不必支付经济补偿金。虽然劳动法有关规定已经明确,但是对于其中的“重大损害”“严重”等 对职工的严重违纪和严重失职行为举证,因此,保全和收集证据至为重要。用人单位所要保全和收集证据,主要是两类:其一是员工所违反的用人单位 ...
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社会公共利益或者 他人合法权益的事实以及有关程序事项时,法院应当主动依职权调查和收集证据,而无需当事人提出取证申请。二是根据当事人的申请取证。在法院主动依职权 工作的部门在查处案件的过程中,可以根据需要依职权调查收集有关证据。可以查阅、复制与案件有关的合同、帐册等有关文件;询问当事人和证人;采用测量、 ...
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补偿金纠纷。根据劳动法及有关规定,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且不需支付辞退补偿金:(一)试用期内证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律 必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证,因此,保全和收集证据至为重要。企业所要保全和收集证据,主要是两类:其一是员工所违反的企业规章及 ...
//www.110.com/ziliao/article-478991.html -了解详情
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