采取保密措施的技术信息和经营信息。"竞业限制是指"员工在单位工作期间不得到竞争企业兼职和任职,不得自行组建公司与单位竞争;在离开原单位一定期限内,未经原单位 规定,违约人需支付相当于竞业限制津贴的二至三倍赔偿金给原单位;如果因违约给单位造成重大损失,违约方应按原单位的实际金额予以赔偿。但另一方面,负有 ...
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两位店员,3人均参与了此事。经内部核查,3人的做法给公司造成损失一万余元。因此,公司决定扣发她们4月份工资以示惩罚。 张小姐对此不理解, 一个重点问题是用人单位能否以扣工资为手段惩罚员工。《北京市劳动合同规定》规定,劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,应当承担赔偿责任。《北京市工资 ...
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竟另筹资分给杨等红利1600万元,后又陆续从杨处骗得资金5000多万元;公司员工外出办事结余90万元,主动要其不必上交财务等等,最终导致3.8亿元 ,吴英对此完全清楚。最高人民法院认为,被告人吴英集资诈骗数额特别巨大,给受害人造成重大损失,同时严重破坏了国家金融管理秩序,危害特别严重,应依法惩处。吴英 ...
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等。劳动者也要如实说明自己的情况。签订劳动合同时,用人单位要向劳动者说明公司章程规则等,最好能让劳动者签字证明知道了,学习了。否则劳动者很可能会 解雇你如果劳动者有过错如下的:适用期内不合格(你表现达不到企业录用时的要求);劳动者严重违纪(是严重违纪哦);劳动者严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损失( ...
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风险 2008年《劳动合同法》的出台,进一步明确了企业与员工之间的权利义务。无论是在签订、履行劳动合同方面,如果没严格按照法律规定进行,都将面临法律风险。 是指法律顾问针对已经识别出来的各类法律风险,就其发生的可能性,将给公司造成的损失及影响进行判断。法律顾问通过定向分析、整体综合分析等方法,从外部 ...
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回购股权的现实需求,可立法的缺位却使得当事人难以预见回购行为的后果,从而给公司的经营造成妨碍。因此,笔者拟在借鉴国外相关制度的基础上,探究我国应否允许 判断。如为轻微的违反,则仅追究董事的责任即可;如果欠缺股东会的决议或拒绝股东提出的转让股权申请等重大违反行为,则应视为无效。[23]有观点认为,从维护 ...
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此法解释,经营者是指从事商品经营营利性服务的法人、其他经济组织和个人,然而该法对公司、企业内部职员侵犯商业秘密的问题却无明文规定,难以解决现实生活中最多的,即 ,但对商业秘密转让中的法律问题未加以规定等。《刑法》第219条规定,侵犯商业秘密给权利人造成重大损失的,以侵犯商业秘密罪定罪处罚。但对重大损失 ...
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患于未然,在法律问题出现之前,就做好各类法律风险防范工作,避免出现纠纷给公司造成损失。创立者创立初期不重视法律顾问,把本来可以做好的法律关系搞得一团乱 完善相关公司制度和业务流程,以实现对法律风险的管理和预防。 如果公司存在重大投资、合同、股权等方面的可能或计划,则应该雇请法律顾问,以解决这些事项中的 ...
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者应当承担一定的经营风险,故一般情况下,这里所说的主观过错是指劳动者存在故意或重大过失。 综上,结合本案可以看出,李某的行为已经具备承担赔偿责任的构成要件: 的、本质的、必然的联系。 最后,李某明知自己的行为为公司所禁止、明知会给公司造成很大损失,却置之不理,恶意为之,明显具备主观上的故意。 颜梅生 ...
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存款的犯罪手段恶劣的;屡教不改的;吸收的公众存款用于违法活动;或者给储户造成重大损失的;以及具有其他属于严重危害国家金融秩序的情况。本条第二款是 2008年11月初至2009年5月间,先后在本市报刊等新闻媒体上以招聘员工为名,吸引不特定社会公众参与“速生杨”林木流转投资,同时与投资者签订“用材林活立木 ...
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