和谐关系的罪魁祸首。因此我们必须对师生的管理关系进行重新的分析。 （一）学校或教师管理权利来自法律法规的授权 高校师生的管理法律关系类似与行政法律关系。 不一致是难免的。而学生的权益往往成为最后的牺牲品，造成学校和师生关系的不稳定。因此必须加强高校学生维权机制的建立。 对学校侵犯学生财产权、人身权以及 ...
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兼职和毕业实习过程中，他们的合法权益屡遭侵犯，究其原因在于现行立法对其劳动法主体地位规定不明。本文从在校大学生劳动权益的现状入手，分析现行立法的不足 的对象只是在学校内提供的勤工助学岗位从事劳动的学生，对校外个人兼职行为不予保护和规范。正是大学生劳动法主体地位在立法上的缺失，导致大学生权益屡遭侵害。 ...
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