国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》（以下简称意见），第一次明确认定进城就业的农民工已经成为产业工人的重要组成部分。 2005年，国务院发出了进一步改善农民工 权利的缺失：社会保险、福利权是指劳动者享受国家和用人单位提供的福利设施和种种福利待遇，在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况 ...
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，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续； 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续； 应用人单位要求代交劳务人员住房公积金 歧视 3）招聘是一件危险的事情吗 ●有多少简历可以胡来 ●欺诈有什么后果 ●先体检还是后体检 ●不正当的劳动关系 4）入职担保问题 ●入职能要求担保吗 ...
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人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。 3.企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策？ 按照《财政部 具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。 73 ...
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使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第73条规定，劳动者依法享受社会保险待遇。可见，劳动者享有享受社会保险的权利，但该权利 的计算等制度设计上。 社会保险具有的社会属性也决定了社会保险法律关系的性质的认定。以德国社会法为例，为了充分保障劳动者的社会保险方面的权利，社会保险关系 ...
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影响，然而新的《中华人民共和国道路交通安全法》颁布施实后上述办法即废止。依据新交法第73条，事故认定是处理交通事故的重要证据之一，并非民事赔偿责任的划分。 医疗保险不予支付费用，（例：因交通事故而引发的工伤保险待遇，医疗保险不予支付费用，那还算什么工伤保险待遇？）这明显跟最新颁布的司法解释想冲突。其二 ...
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影响，然而新的《中华人民共和国道路交通安全法》颁布施实后上述办法即废止。依据新交法第73条，事故认定是处理交通事故的重要证据之一，并非民事赔偿责任的划分。 保险不予支付费用”，（例：因交通事故而引发的工伤保险待遇，医疗保险不予支付费用，那还算什么工伤保险待遇？）这明显跟最新颁布的司法解释想冲突。 其二 ...
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他人卸货，他人搬运东西不慎从车上掉下来摔伤，雇主的“相应资质”、“安全生产条件”是什么，规定在那里，该雇员是否存在重要过失。 答：如果中介机构是纯粹的信息 综合认定，不能一概而论，应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后，虽未申请工伤鉴定，但用人单位与受害人经协商处理，受害人一直享受部分工伤待遇，事 ...
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补充赔偿责任 问：司法解释规定经营者从事经营活动负有安全保障义务，其法律依据是什么？怎样理解经营者的补充赔偿责任？ 答：司法解释规定从事经营活动或者其他社会活动， 三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任 ...
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满12个月，如某员工在原单位连续工作6个月，进新单位后又连续工作6个月，即符合享受带薪年休假的条件。 沈女士在进入汇源公司前，已在上 天后不幸去世，就“套不上工伤认定的条款”。但把死者家属的索赔权仅因在48小时之后死亡而剥夺，现实中可能产生道德风险。 按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 ...
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没有办理注销手续的，应当以存续的用人单位为当事人。 【分析】本条表面上没有什么问题，但是从法条的严密角度上不太够，注销手续实际上只是法人单位结束的一 致残确定了赔偿，所以是没有精神赔偿的。 但是，实际上由于工伤事故后伤残认定后只是法定实际赔偿，而工伤保险待遇是由国家劳动和社会保障部门根据单位缴纳的工伤 ...
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