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合同规定,原告每月交费150元,期满后愿意回原单位工作的,需在期满前一个提出申请,逾期半不报到,按自动离职处理。但合同期满原告只交 经济补偿金、额外经济补偿金、养老保险金合计33900元的诉讼请求。本案受理费2000元由原告交纳。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。[评析]本案应如何处理, ...
//www.110.com/ziliao/article-12329.html -了解详情
案件送交法院处理。为了不影响公共利益,政府方可以预先向法庭支付一笔适当数额的补偿金作为定金,并请求法庭在最终判决前提前取得被征收财产。除非财产所有人可以举证说明 应通知被征用土地的所有权人及其他权利人,但其取得土地往往会在通知后的或更长时间,在地价上涨的情况下,土地征用补偿的估价日期成为十分关键 ...
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灵活,变动更加频繁(如有些农民工和城市失业人员的地区流动性很大,可能十天、就转换到其他地方。有的个体业主,他们使用临时用工,或许只有天, 以及《劳动合同法》第85条规定的劳动报酬、最低工资、加班费、解除、终止劳动合同经济补偿金以及病假工资、带薪年休假工资等均属于劳动基准事项和行政执法事项,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -了解详情
是指因机动车交通事故死亡而付给死者家属的抚慰金,以及对死者家庭遭受损失的补偿金。因此,该费用的享有者应限于是受死者生前抚养、赡养的近亲属。因为 一方无过错的,应当分担对方10%的经济损失。担按照10%计算,赔偿额超过交通事故发生地10平均生活费用,按10的平均生活费支付。”符合上述条件的, ...
//www.110.com/ziliao/article-328993.html -了解详情
。若女职工要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的赔偿标准是依据其工作年限以及前12平均工资标准计算得出。就前文所言,被解除劳动合同的女职工的工作年限 两月工资的赔偿金。赔偿金的制度设置相较于补偿金而言,体现对于用人单位违法解除劳动合同的惩罚性规定,但是一到二的工资补偿甚至根本无法生育保险的标准,连 ...
//www.110.com/ziliao/article-842684.html -了解详情
国家安全和社会稳定,为经济发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家,提供有力的司法保障。[4]而在后的另一次讲话中 是因为国有企业转制、改制、兼并、重组引发的争议;二是因为缴纳社会保险费、支付经济补偿金、克扣和拖欠工资、支付加班费等引发的纠纷。[10] 关于前一类群体性纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-184329.html -了解详情
员工都在提出加班费请求,有的员工工资只有一千多元,但动辄提出十万加班费,加班费如何计算,法律保护加班费多长时间,是劳动争议面临的重要问题。 一、 、提前终止劳动合同的经济补偿金4500元、缴纳2006年3至12的综合保险费。 法院审理查明,原告于2006年321日进入被告处工作,担任操作工, ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
途径获取失业保险福利的控制组;另一组是承诺失业者在11周内找到工作并持续工作4以上就给他们就业奖金的试验组。结果显示,试验组的平均失业时间要比 什么样的机制去影响人们的劳动供给行为,进而对经济中的失业率产生巨大影响。这对于衡量发展中国家的失业保险制度如何影响劳动供给继而失业现象,也起到了一定的参考 ...
//www.110.com/ziliao/article-160293.html -了解详情
也可成为维护自身权益的依据。二、工作中流产认定工伤有前提【案例】阿红是一名陶瓷厂的员工,去年4在医院检查时,发现已怀孕12周,可 一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“ ...
//www.110.com/ziliao/article-536612.html -了解详情
后果即是劳动者在工作过程中人人自危,没有归属,没有依赖。原本在直接雇用中只需视一个老板眼色的劳动者,在劳务派遣之间接雇用中须仰两老板的鼻息。 50万元人民币计算,如果雇用派遣工1000人,以劳务派遣机构经营不善之破产,[5]或被勒令关闭、吊销营业执照为例,每名员工只能分到500元,经济补偿金如何落实 ...
//www.110.com/ziliao/article-249909.html -了解详情
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