】1970-01-01 第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 第二条本规定 临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时， ...
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有效的约定。既然劳动者在签订劳动合同时对加班工资的基数是明知知的，按照契约必守的原则，其应当受这种协议的约束。 此种情况下，双方约定的加班工资 ，就是通过付出劳动而获得用人单位支付的劳动报酬，进而获得维持生活的经济来源。工资标准是劳动合同的中至关重要内容。尽管如此，由于劳动者的就业压力和用人单位的主导 ...
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支付保障工作。 司法行政部门负责指导法律服务机构和法律援助机构为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助。 公安机关负责及时妥善处理因拖欠或者克扣、 期限3个月以上的农民工办理个人工资账户，与银行签订工资委托发放协议，由银行按月代用人单位发放农民工工资。 农民工工资准备金的具体管理办法由省人力 ...
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支付保障工作。 司法行政部门负责指导法律服务机构和法律援助机构为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助。 公安机关负责及时妥善处理因拖欠或者克扣、 期限3个月以上的农民工办理个人工资账户，与银行签订工资委托发放协议，由银行按月代用人单位发放农民工工资。 农民工工资准备金的具体管理办法由省人力 ...
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为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 2）、服务期协议约定的服务期长于劳动合同期限，劳动合同到期， ...
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日后执行麻烦时反悔，而故意制造出不利于执行的事端来。一般而言，钱款支付稍微便捷，协议签署后执行起来较为痛快，在房产的变更上，若房屋产权登记在一方名下，特别是还有 ，若一方在离婚后的收入总与离婚前保持不变不好说，若发生变更，特别是工资增加较多的情况下，该以何种数额支付很可能会产生争议；为此，最好约定具体 ...
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或委托培养目标对被培养对象进行达标教育培训和考试考核。 第三、关于委托培养协议的分类。按照被培养对象在接受委托培养之前是否存在劳动法律关系，委托培养协议 课题费和被培训对象读书期间的工资、生活补贴、奖金等生活保障费用等）的支付或垫付而形成的债权债务法律关系。 通过以上对委托培养协议法律表现特征的分析， ...
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异议。三．共同财产和个人财产：夫妻婚前财产公证，在不违反法律的前提下达成的协议，经过公证后产生法律效力。1．婚前财产: 夫妻双方，不管婚前贫富差距有多大， 关系。备注：根据婚姻法的[第17条规定]，以下这些财产归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）专利权、知识产权的收益；（四 ...
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在公司，促成较好的局面，可以先给老板台阶下，就先找他和平地说下工资问题。不过，如果觉得有压力的，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。通过双方协商能够让局面更加和气，而且时间成本、人工成本等也是最低的，所以，如果在生活中遇到这种情况的，建议先试 ...
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关系而不同。 其实，很多地方法规中没有这个“劳动合同约定”的要求。比如《广东省工资支付条例》第十五条规定：“因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法 全额赔偿的问题 从司法实践看，几乎不会支持100%全额赔偿。 如果在合同或协议中提前约定了员工给公司造成损失需承担100%的赔偿责任，能否得到法院支持 ...
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