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与李丽的劳动合同。此时,李丽以自己已怀孕5个多月为由,要求厂里继续履行合同。该厂认为只要李丽不胜任工作单位就可以与其解除合同,坚持不改变原决定。李丽 %的赔偿费用;(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;(五)劳动合同 ...
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3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第 职工虽然提前30天递交了辞职报告,但是请了长假不来上班。对于这种情况,单位可以要求职工作出合理解释:事假说明情况,一般2、3天是合理的;对于病假,必须 ...
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提出离婚,应持严肃慎重的态度,不得违反法令,败坏道德。申请离婚者须经所在单位团以上政治机关同意,并出具证明,方可到地方婚姻登记机关离婚,或向人民法院起诉离婚 怀孕期间和分娩后一年内离婚的特别规定 对妇女、儿童进行特殊保护是婚姻法的要求,在妇女怀孕期间或分娩后一年内,她的身体上和精神上均有一定的负担, ...
//www.110.com/ziliao/article-177876.html -了解详情
予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 ...
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不能自理,采取取保候审措施不致发生社会危险性的; (四) 犯罪嫌疑人、被告人正在怀孕或者哺乳自己的嬰儿,采取取保侯审措施不致发生社会危险性的; (五) 的,辩护律师可以要求其说明不同意的理由。 第五十九条 被逮捕后,辩护律师可以向检察机关提出羁押必要性审查的意见。 第二章 侦查期间的辩护工作 第六十条 ...
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七条 律师参与刑事诉讼获取的案卷材料,不得向犯罪嫌疑人、被告人的亲友以及其他单位和个人提供,不得擅自向媒体或社会公众披露。 辩护律师查阅、摘抄、复制的 辩护律师可以要求其说明不同意的理由。 第五十九条 犯罪嫌疑人被逮捕后,辩护律师可以向检察机关提出羁押必要性审查的意见。 第二章 侦查期间的辩护工作 第 ...
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任何劳动争议。2011年6月10日,吴颖向公司提出她在东方医院被查出怀孕要求恢复劳动关系,遭公司的拒绝后遂申请劳动仲裁。 公司不服裁决,起诉到法院 人员编制多余为由,单方面通知自己合同到期后不再签署合同。为此双方于4月19日安排工作交接,于4月29日签订了《终止劳动关系协议书》。后发现公司在继续招聘 ...
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之,自由是理性的集合,自由意味着免受任何专横干预和无理限制;同时,’自由‘要求一个理智而敏感的法官仔细审查那些政府借以干预个人权利的国家利益的正当性 他人领养她甚至不知道孩子的性别。如今,她正在寻找孩子的下落,在她怀孕期间,有两名律师正在寻找一个挑战德州法律的“验证案例”他们选中了McCorvey女士 ...
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服务,引导当事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。 第六十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是, 的合法权益,有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以答复;不予处理或者处理不当的,县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构、妇女 ...
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得以性别或家庭地位为由拒绝录用。用人单位不得拒绝处于怀孕期间的妇女的求职,不得解除处于试用期内怀孕妇女的劳动合同,或擅自改动其工作。禁止雇主询问有关当事人 歧视,违反了《劳动法典》的规定,求职者可据此寻求救济。此外,用人单位也不得在招聘公告中要求招聘者已婚或未婚。 三、我国女性劳动者就业权法律保护存在 ...
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