劳务人员， 考虑到劳动力多来自外地， 为保护自身利益， 招聘时加了一条要求：应聘者通过后需由公司员工担保才能正式入职。张某作为应聘者， 通过了 三、关于人事保证的思考 有法律界人士认为， 我国劳动法并没有禁止在建立劳动合同时设立担保人， 一旦成为担保人， 就应承担起连带保证责任。现实中， 很多用人单位 ...
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劳务人员， 考虑到劳动力多来自外地， 为保护自身利益， 招聘时加了一条要求：应聘者通过后需由公司员工担保才能正式入职。张某作为应聘者， 通过了 三、关于人事保证的思考 有法律界人士认为， 我国劳动法并没有禁止在建立劳动合同时设立担保人， 一旦成为担保人， 就应承担起连带保证责任。现实中， 很多用人单位 ...
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劳务人员， 考虑到劳动力多来自外地， 为保护自身利益， 招聘时加了一条要求：应聘者通过后需由公司员工担保才能正式入职。张某作为应聘者， 通过了 。三、关于人事保证的思考有法律界人士认为， 我国劳动法并没有禁止在建立劳动合同时设立担保人， 一旦成为担保人， 就应承担起连带保证责任。现实中， 很多用人单位 ...
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劳动报酬的变动属对劳动合同的重大变更，应尊重双方约定和平等协商。在协商不成时，董事会大幅下调董事兼高管（以下简称“董兼高”）人员的高管部分工资， ，但实际上其工作内容主要是履行日常性的行政事务管理。如有的公司规章制度规定，某董事的岗位职责是全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定和实施， ...
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劳务人员， 考虑到劳动力多来自外地， 为保护自身利益， 招聘时加了一条要求：应聘者通过后需由公司员工担保才能正式入职。张某作为应聘者， 通过了 。三、关于人事保证的思考有法律界人士认为， 我国劳动法并没有禁止在建立劳动合同时设立担保人， 一旦成为担保人， 就应承担起连带保证责任。现实中， 很多用人单位 ...
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劳务人员， 考虑到劳动力多来自外地， 为保护自身利益， 招聘时加了一条要求：应聘者通过后需由公司员工担保才能正式入职。张某作为应聘者， 通过了 将其视为从合同。正如前面所说， 我国劳动合同法禁止用人单位要求劳动者提供担保， A公司先后由贾某、李某作为担保人签订担保责任书， 违背了劳动合同法的立法精神。 ...
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该公司的经营范围包括销售工艺品、文化用品和首饰。该公司曾经在赶集网刊登招聘启事，欲招聘从事过景泰蓝行业的人员。 2011年10月7日，张某向工艺品 主体条件、前置条件、正当目的性条件等法定构成要件，公司在有合理根据认为股东查阅会计账簿有可能损害公司合法利益时，可以拒绝股东查阅。从而在保护股东权利的同时 ...
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该公司的经营范围包括销售工艺品、文化用品和首饰。该公司曾经在赶集网刊登招聘启事，欲招聘从事过景泰蓝行业的人员。 2011年10月7日，张某向工艺品 主体条件、前置条件、正当目的性条件等法定构成要件，公司在有合理根据认为股东查阅会计账簿有可能损害公司合法利益时，可以拒绝股东查阅。从而在保护股东权利的同时 ...
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合同担心难获赔偿小杨告诉记者，他是今年3月应聘到某超市担任理货员工作的，招聘时，该超市的工作人员就表示要将他们安排到新门店去工作。通过面试后，超市安排 愿意担责记者随后联系了该超市的一名负责人，他告诉记者，小杨确是公司招聘的新员工，公司准备将他们这拨新招的员工安排到新的门店工作。之所以双方目前还未正式 ...
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该公司的经营范围包括销售工艺品、文化用品和首饰。该公司曾经在赶集网刊登招聘启事，欲招聘从事过景泰蓝行业的人员。 2011年10月7日，张某向工艺品 主体条件、前置条件、正当目的性条件等法定构成要件，公司在有合理根据认为股东查阅会计账簿有可能损害公司合法利益时，可以拒绝股东查阅。从而在保护股东权利的同时 ...
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