例会、不打卡，做了半年以后，由于达不到公司的期望，公司拒绝再跟他合作，一分劳动报酬都没拿到，到仲裁委申请仲裁后，也由于没有任何证据证明劳动关系 要求双倍工资。 再者，要知道权益受侵犯后应该到哪儿去主张维权。如果是拖欠工资、加班费或者是不签劳动合同要求双倍工资，可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁， ...
//www.110.com/ziliao/article-542209.html -了解详情
的“罪刑法定原则”到那里去了？“法无明文规定的不为罪”的刑法原则还要不要？ 本案事实再清楚不过了，邹定友没有取得工商执照，从需要加工服装的老板拿来布料， 就认为是“拖欠工资”，他们同样对法律知识一窍不通，在此我也同情他们的遭遇，但是相比被告人邹定友被剥夺自由关入大牢，孰重孰轻，我想大家心里应该有杆秤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-292112.html -了解详情
，由于缺乏必要的证据，在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿不到的民工，看着他们那求助的眼神，我们感到很伤心 个人不会造成经济损失。但这需要在劳动合同中约定试用期。3.关于劳动报酬问题.这本来应该是劳动合同的重要一点，但是我国劳动法对此的规定却十分简单，而更多是由双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
，由于缺乏必要的证据，在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿不到的民工，看着他们那求助的眼神，我们感到很 不会造成经济损失。但这需要在劳动合同中约定试用期。 3. 关于劳动报酬问题 .这本来应该是劳动合同的重要一点，但是我国劳动法对此的规定却十分简单，而更多是由双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
的，父母一方收入增加，子女的抚育费也相应提高；效益差的，下浮工资拿不到，也不影响子女必要的生活教育费。 第二，明确当事人对于抚养费的支付责任，出台一定 、地点、周期以及能否与子女短时期共同生活（包括周末、节假日、寒暑假）等，法律应该作出规定。对此，父母双方应达成书面协议，协商以何种方式适当履行对子女的 ...
//www.110.com/ziliao/article-166270.html -了解详情
拿着不一样的报酬。二是加班不给加班费或少给加班费。三是拖欠甚至拒付工资，许多农民工一年到头连工资都拿不到。据调查，有65%的三资企业或私营企业存在 ，落实律师每年免费为农民工提供一定法律服务的义务。第二，基层法律工作者也是一个应该有效利用的资源，目前，在广大农村活跃着大量的法律工作者，即赤脚律师，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-145971.html -了解详情
队员的不能参赛，而使冠军成了可望而不可及。拿不到联赛冠军会使俱乐部的商誉受到极大的影响，而企业的商誉有很大一部分来自其骨干人员的声誉，主力 的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-142092.html -了解详情
队员的不能参赛，而使冠军成了可望而不可及。拿不到联赛冠军会使俱乐部的商誉受到极大的影响，而企业的商誉有很大一部分来自其骨干人员的声誉，主力 的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-141895.html -了解详情
，还有劳动合同文本各保存一份这样的话都要写在法律里面，可见劳动者连合同文本都拿不到。在这样的情况下制定这样的法律，却引起企业这么大的反对，我觉得一是 其实施。对于有些劳动者觉得只要有工作就行了，可以不要保险，也不要高工资的心理，我觉得法律不应该提倡，法律希望每一个公民都是会主张权利的人，这是公民社会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-134054.html -了解详情
满足每个人基于生存权、充分就业权、工资增长权三种基 本权利而产生的货币需求。在各种手段中，货币量的扩张最为有效，而税收应该彻底废除。 ? 逻辑上的结论如果是 %的就业，哪怕是战争年代物价上涨了上万倍，却总还是有人找不 到工作，有工作的人拿不到足够多的货币。? 第二个问题是：通货膨胀是否有害？由于利害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-20983.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务