公负伤至残，已取得革命军人证，到用人单位后因旧伤复发的。三、认定工伤的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二 费用由该用人单位负担。四、劳动能力鉴定医疗终结期满三十日内或工伤认定后三十日内（郑州对期限要求不是很严格）需要材料：劳动能力鉴定申请书（2份）、病例 ...
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医疗费是指自然人的身体受到细菌侵袭、自然灾害伤害、他人伤害或动物伤害等后，所接受的医学上的检查、治疗和康复所必须的费用。侵害他人生命健康导致他人 目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在 ...
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机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴） ；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金不再发给（但 一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。 ...
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对工伤认定不服申请行政复议问题的复函重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的紧急请示（渝劳社文〔2004〕48号）收悉。 的，应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。劳动 ...
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张某是某公司员工，平时骑电动车上下班。某日张某上班路上，因时间紧张，为避免迟到，在通过一路口时闯了红灯，路上一正常行驶的轿车避让不及，将 自身受到损害，交警认定其负事故主要责任。因此，根据工伤保险条例的规定，张某不属于工伤，无法申报。相关法律：工伤保险条例(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的， ...
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偿。2004年1月，张某听人说，员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，并且 可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此，张某要求公司为其申请工伤认定 工伤保险经办机构补足差额部分）。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。但2004年1月1日起施行的《工伤 ...
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规定处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间，在 他字第2号)认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会 ...
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规定处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间，在 他字第2号)认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会 ...
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：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越 调查情况。工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的， ...
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会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 的认定比较全面，除了列出工伤范围，也说明了几种不适用工伤的情况。只要是我国企业的职工或者雇工，都是工伤保险的适用对象。工人朋友们 ...
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