上一会计年度未分配的利润，可与本会计年度可供分配的利润一并分配。第四十三条公司依照中国有关法律和条例规定缴纳各种税款，并可按有关规定申请享受减、 福利及奖励基金；组织职工学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等 ...
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批准后所建，并非擅自私自搭建。至于后来经多次申请延期而未批准则属多方原因，但行政规划主管部门未给申请人任何书面答复，也从未书面通知“拆除”，这是 审查其是否真实、可靠及证明力。发现和收集辩护证据，是辩护律师查阅案卷的重要任务之一。 3、作好阅卷笔录。笔录内容：⑴从各种法律文件摘录指控被告人犯罪的基本 ...
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编制和执行也成为进行税收征管的重要手段，以致于把税收计划的执行和完成情况作为检查考核征税机关贯彻税收政策法规的主要手段。但需要强调的是，在市场经济条件下 来确立管辖权的行使范围，它一般适用于间接税和资源财产税。我国实体税法上以商品销售地、劳务发生地或营业地、财产所在地等作为纳税地点的规定即是属地原则， ...
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编制和执行也成为进行税收征管的重要手段，以致于把税收计划的执行和完成情况作为检查考核征税机关贯彻税收政策法规的主要手段。但需要强调的是，在市场经济条件 各国税法上的一项重要制度，控制征税主体的征税行为超越权限是税法的重要任务。在界定征税权限时，还需要注意其与“税收管辖权”、“征收管辖”、“税收主管”的 ...
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2-5 内部调动 2-5-1 原则公司根据工作需要，本着人尽其才发挥潜力的原则，鼓励合理的人才内部流动 2-5-2 程序 * 员工填写《员工内部调动申请》* 本部门及用人部门经理审批* 人事部报总经理批准 2-6 晋升 2-6-1 依据业绩突出，并具有进一步发展潜力及献身精神 2-6-2 程序 * ...
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公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料（劳动合同、保密协议等） A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 A或B 公司 和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 乙方没有申明本人享有知识产权且未提供相应依据的，推定 ...
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应当作为重要内容，为此，建议专门研究子公司法制评价体系的设置，不定期进行考核，督促各子公司提高依法经营水平。 附件一： 子公司法制事务分类监控体系 （讨论稿 宣传； 1.2.9 企业领导交办的其他事务。 1.3 集团法律事务的管理应完成以下两个转变： 1.3.1 从分散、兼职负责向集中、专职管理转变； ...
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是未经批准缺勤8天，无故未到岗上班，严重违反了单位的劳动纪律。老张于2012年12月19日向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求撤销医院作出 的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以岗位说明书、目标责任书 ...
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