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把引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,单独列款,并规定相关的惩罚,以示对未成年被害人的特殊保护。第360条第2款规定的嫖宿幼女罪,对嫖宿不满十四周岁的幼女 了更为严厉的处罚,或从重或加重,以示对未成年人的特殊保护。 另外,《刑法》修正案(四)第4条规定的雇用从事危重劳动罪,《刑法》修正案(六)第17条规定 ...
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如此一来,就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4.对三期女工、未成年、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊 为劳动者缴纳社会保险费的;(七)不依法支付劳动者工伤、医疗待遇的。 [结论]保护处于弱势地位的劳动者的合法权益,是劳动法的立法宗旨。无论是完善劳动立法, ...
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如此一来,就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4.对三期女工、未成年、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊 为劳动者缴纳社会保险费的;(七)不依法支付劳动者工伤、医疗待遇的。 [结论]保护处于弱势地位的劳动者的合法权益,是劳动法的立法宗旨。无论是完善劳动立法, ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
如此一来,就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4.对三期女工、未成年、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊 为劳动者缴纳社会保险费的;(七)不依法支付劳动者工伤、医疗待遇的。 [结论]保护处于弱势地位的劳动者的合法权益,是劳动法的立法宗旨。无论是完善劳动立法, ...
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这样,才能有效遏制用人单位随意解除劳动合同的行为;只有这样,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨;也只有这样,才能体现劳动合同的法律约束力。现实 如此一来,就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。4.对“三期”女工、未成年、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受 ...
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会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 国家保护工会的合法权益不受侵犯。 解读: 把工会与宪法扯上关系,真是太有才 安全卫生条件的; (三)随意延长劳动时间的; (四)侵犯女职工和未成年特殊权益的; (五)其他严重侵犯职工劳动权益的。 解读: 人民政府依据什么法律 ...
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扶养费、医疗费赔偿;为施暴者提供的强制法律咨询服务等教育计划。[20] 其次,保护令有特殊适用条件。一般而言,受害者只有在凭损害赔偿不能获得全面救济时方可申请 被害人,并将有关证照、书据、印章或其它凭证取交被害人。义务人不依保护令交付未成年子女时,权利人得申请警察机关限期命义务人交付,届期未交付者,命 ...
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海员疲劳工作。在第九章未成年海员特殊保护一章第 51 条对未成年海员的工作休息时间做了特殊规定,船东应当确保未成年海员在船见习或者实习的时间 . [4]焦洪昌。宪法学(第四版[)M].北京:北京大学出版社,2010:405. [5]秀芬,朱玉柱。论船员劳动的特点[J].大连海事大学学报,2005,( ...
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)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; 、拖欠工资等方面的简单争议则选择向劳动监察部门举报、投诉为宜。 (三) 充分保护权益的原则。 根据仲裁和监察两者的受理时限不同作选择。 如对超过60日 ...
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也没有经过细致的考虑,而只把它理解为通过法律及相关手段对儿童的一种特殊保护。似乎在儿童的权利和父母或监护人的决定之间没有什么直接的联系。[16]从 女方权益的原则判决”,离婚时考虑以子女权益为先,这体现了父母离异以不降低未成年子女福利为前提的“儿童本位”的立法精神。再如,《未成年人保护法》第27条规定 ...
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