合同对外会涉及到内部承包人（项目经理）构成代表施工企业的表见代理的情况。 根据《建筑施工企业项目经理资质管理办法》以及《建设工程施工合同》示范文本通用条款 单、社保缴纳情况、考勤记录等综合认定。当事人若不能提供签订劳动合同或支付过工资等能直接证明双方存在劳动关系的证据，法院将不予支持劳动关系存在的主张 ...
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婚姻家庭案件审理指南 江苏省高级人民法院民一庭 第一章 婚姻家庭案件的特点和裁判理念 一、婚姻家庭案件的特点概述 民事诉讼包括财产关系诉讼和身份关系诉讼。财产 。根据有关政策精神，我们理解所谓买断工龄，实际上是企业与下岗职工解除劳动合同，按劳动法及相关规定支付给下岗职工一种经济补偿金的行为。考虑到司法 ...
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实际，招聘也就成了作秀。然而，生活中类似的招聘并不少见。有的企业招聘下岗职工，总像招聘高尖人才一样，调子高得吓人，条件苛刻得 的任务等等。此外，编制一些自查表，经常核对、调整也不失为有效的自我管理办法。[v]注释：[i] 2005-03-11中国人力资源网[ii]2004-07-10 14:18:05 ...
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将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由个人承包者对企业进行经营管理。个人承包经营一般比较常见的是发包方将公司业务的一部分发包给个人进行经营 不仅表现为在工伤保险赔偿方面，更主要是在工伤认定阶段，如《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定具备用工主体资格的用人单位将工程或者 ...
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。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》直接主张由 责任的，应予支持”。江苏省高级人民法院与省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》第十条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或 ...
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劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者 协议》，约定原告在授权的配送区域内进行美团外卖平台配送的运营工作，江苏省连云港经济技术开发区法院对该案做出行政判决，外卖送餐员与公司存在劳动关系， ...
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年6月29日经建设部第37次常务会议讨论通过决定废止了《村镇建筑工匠从业资格管理办法》。原法律条文第12条规定，建筑工匠承揽村镇建筑工程的范围限于二层 条第二款关于发包人（房主）、分保人承担连带责任的规定。 此外，笔者认为江苏省高院出台的《2001年全省民事审判工作座谈会议纪要》第七条，损害赔偿案件中 ...
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人事争议仲裁制度；1999年人事部颁布《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》对上述暂行规定作了补充规定；2002年人事部又颁布《关于修改＜ 的成本，越来越多的当事人选择通过案件预登记的方式来解决纠纷。[9]2010年江苏省高级人民法院为规范和加强诉讼前的调解，专门颁发了《关于诉前调解工作 ...
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规模为中型的，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批和颁发采矿许可证具体管理办法由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会依法制定等等。（《矿产资源法》第16 是国家的代表人，凭什么陕北的县政府穷得连干部的工资都发不开，而南方的县政府简直福可敌国。江苏省某县的一位领导干部给我说起他到陕北某县 ...
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转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，C（C1、C2）考核等级的比例为10%，虽然王鹏 追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷案（2016）苏民再305号 来源：无讼案例 江苏省高院认为： 本院再审认为，关于钢铁公司是否违法解除劳动合同的问题。《最高人民法院 ...
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