不符合国家政策的情况。我国法律、行政法规中一直将借款用途作为金融机构借款合同的主要内容作出规定。商业银行法规定，贷款人贷款应当对借款人的借款用途等情况进行 。「释义」本条是关于还款期限的规定。按照合同约定的期限返还借款是借款人的一项主要义务。但是在当事人对借款期限没有约定或者约定不明确的情况下，借款人 ...
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事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不 工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的， ...
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要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但是劳动合同法没有规定培训费的具体构成，《劳动合同法实施条例》第十六条规定明确了培训 。所以用人单位与劳动者签订的劳动合同期满而约定的服务期尚未到期的，劳动合同应续延至服务期满。劳动合同期限届满，用人单位要求劳动者继续履行剩余服务期的 ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 ＿月＿＿＿＿日。 使用提示： 当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。 法规示要： 1、《劳动合同法》第十九条规定： ...
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。20.6.6 报告义务当保险事故发生时，投保人应按照保险单规定的条件和期限及时向保险人报告。21. 不可抗力21.1 不可抗力的确认21.1.1 不可抗力是指承包人和 人无正当理由没有在约定期限内发出复工指示，导致承包人无法复工的；（4）发包人无法继续履行或明确表示不履行或实质上已停止履行合同的；（ ...
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（3）采用成本加酬金合同，有关成本和酬金的约定：_____________________________________ 23.3双方约定合同价款的其他调整因素：____________________________________________ ２４ ...
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是试用期存在的前提，试用期存在于劳动合同期限中，双方没有订立劳动合同，试用期当然不可能存在。 用人单位如果与劳动者仅仅约定试用期，将面临很大的法律风险。 部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。 六、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与 ...
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内履行债务，才能确定债权人知道或应当知道自己的权利受到侵害。 基于以上分析，对于没有约定履行期限的债务，应根据具体情况确定诉讼时效期间的起算： （1）债权人要求 权利被侵害，故诉讼时效可以起算。但为平衡当事人之间利益，可以最迟从合同期限届满之日起计算诉讼时效期间。纯粹从一方履行义务之日起算诉讼时效， ...
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号）第1条规定：对于当事人在《担保法》生效前签订的保证合同中没有约定保证期限或者约定不明确的，如果债权人已经在法定诉讼时效期间内向主债务人主张 1993]248号）指出：第一医院向检察机关举报有关人员的经济犯罪问题时，并没有主张民事权利的明确表示。特别是1998年5月新市区检察院因证据不足排除有关人员 ...
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》第157条明确规定，买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。没有约定检验期间的，应当及时检验。据此可知在买卖合同中，买受人有按照约定接受标的物 》与《公约》在检验期间规定上的差异则势必会影响到异议期限的认定。我国《合同法》规定当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量 ...
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