评议员；设立行政会议，成员以教授为限，掌握全校行政大权；成立总务处，管理全校人事和财政，提高学校办事效率。[31]可见，在这一时期，大学的自治权有了 》1998年第10期。 [45]如2003年5月公布的《北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案》引发了广泛争论，这一争论的过程就非常明显地体现了这一关系 ...
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铭山副院长《关于(人民法院五年改革纲要)的说明》时更进一步地指出：目前，具备法官资格，不是在审判工作岗位，而是从事党务、人事、司法行政或后勤工作的为数不少 法官制度中，对法官的优化与遴选又成为法官制度改革的重要内容。从国外的情况来看，日本战后的诉讼法改革运动是从审判主体的优化而开始的。而韩国从1993 ...
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山副院长《关于〈人民法院五年改革纲要〉的说明》时更进一步地指出：“目前，具备法官资格，不是在审判工作岗位，而是从事党务、人事、司法行政或后勤工作的为数不少 法官制度中，对法官的优化与遴选又成为法官制度改革的重要内容。从国外的情况来看，日本战后的诉讼法改革运动是从审判主体的优化而开始的。而韩国从1993 ...
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副院长在《关于〈人民法院五年改革纲要〉的说明》时更进一步地指出：“目前，具备法官资格，不是在审判工作岗位，而是从事党务、人事、司法行政或后勤工作的为数不少 法官制度中，对法官的优化与遴选又成为法官制度改革的重要内容。从国外的情况来看，日本战后的诉讼法改革运动是从审判主体的优化而开始的。而韩国从1993 ...
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副院长在《关于〈人民法院五年改革纲要〉的说明》时更进一步地指出：“目前，具备法官资格，不是在审判工作岗位，而是从事党务、人事、司法行政或后勤工作的为数不少 法官制度中，对法官的优化与遴选又成为法官制度改革的重要内容。从国外的情况来看，日本战后的诉讼法改革运动是从审判主体的优化而开始的。而韩国从1993 ...
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的原因 作为本地方产生的机关，当地法院存在办案经费等方面的依赖性，再加上人事制度和人情网的牵制，法院理所当然地被当作处理本地事务的工具，为本地的 (一)、推进司法制度改革,提高和增强司法队伍抗干扰能力 改革现行的法院管理体制，按照中央(99)6号文件的要求和最高人民法院《人民法院五年改革纲要》，站在 ...
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是以司法权监督行政权，而现行法院人事、经费管理 体制难免使法院办案直接受到来自地方的各种干预；从后者看，个别法院领导干部和少数法官抗干扰能力不强， 行政法治建设有着里程碑式的意义。 怎么看 行政审判改革的三大亮点 行政诉讼简易程序改革项目，既是人民法院第三个五年改革纲要中明确的任务，也是中央统一部署的 ...
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的讨论和决定发生在合议庭开庭审判之 前。20 虽然近年来，随着审判方式改革的深化，审判委员会的设置 受到愈来愈多的诟病，但是，已经出现的批评大多是 ，可以超出原告人所 提出的诉讼主张氛围对案件加以审理。”《苏联法院组织法纲要》第 三条规定，“法院的全部活动便是教育苏联公民具有爱国主义精神和 共产主义 ...
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最高人民法院一直在通过各种合乎时宜的司法政策以及其他创意（这些司法政策和创意涉及人事任命、诉讼费用留成和审判工作监督等）来不断增强各级地方法院和专门法院的 、队伍建设等重要内容。2005年最高人民法院公布的《人民法院第二个五年改革纲要》也明确提出，要改革行政诉讼制度，特别是解决行政诉讼中的管辖问题，从 ...
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规定独立行使审判权”，但在实践中，现有模式妨碍了法官对审判权的独立行使，阻碍了审判制度改革的进程。要实现法院独立，必须从法院独立的内外两个方面进行改革，完善 ：《司法改革研究》，法律出版社2000版。4、《人民法院五年改革纲要》。5、贺卫方；《司法的理念与》，中国政治大学出版社1998年第1版。6、简 ...
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