无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同 国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地政府已实行工伤保险制度改革的，应执行当地新规定 ...
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无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。 ２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动 国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地政府已实行工伤保险制度改革的，应执行当地新规定； ...
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总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出建设社会主义和谐社会的战略任务。面对严打政策无法遏制犯罪数量、规模不断增加、扩大的局面，中央政法委提出实施宽严相济 之间游离的替代性形式。[10]恢复性司法强调在社区中愈合被害人、为犯罪人提供职业训练和文化教育，增强社区能力，增进社区成员问的信任和团结，使对犯罪 ...
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经济时代的来临使社会更加需要知识与技能型人才，而社区矫正对象普遍文化层次低下，职业技能匮乏，加之社会上一部分人对他们持有疑心、抱有偏见，使他们参与社会就业的 的规定较少，对矫正对象的帮助保护仍缺乏具体明确的政策和法律、法规规定。虽然司法部有关社区矫正规章中的个别条款涉及矫正对象帮助保护的问题，［11］ ...
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满足劳动改造实践工作的需求。 （二）劳动改造法律规定内容中存在的问题 劳动改造实施中涉及劳动项目、劳动技能培训、劳动能力鉴定、劳动的组织形式、劳动时间、劳动 因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，制定了《工伤保险条例》，对工伤保险 ...
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法定假日、劳动者探亲假、年休假；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）提请劳动争议处理的权利；（7）检举和控告的权利 。 ?? 九、职工因工致残五至十级享受什么待遇？ 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： ??（1）从工伤保险基金按 ...
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形式，这是我国的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》共同规定的。司法鉴定结论与其它诉讼证据相比，既有共同点，又有明显的特性。它与其它 各行业协会依据国家的职业规范等法规进行管理。因打击犯罪，维护社会安定的需要，国家可以确定若干个从事刑事技术研究和鉴定的机构，给予经费支持和政策扶持。在社会主义 ...
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权限, 开展必要的管理培训, 不能一放了之, 否则根本问题没有得到解决。基层司法行政机关司法鉴定管理干部要加强学习, 研究法律政策和专业知识, 研究加强管理的方法、技巧, 提高管理能力水平。 4.3 建设一批司法鉴定 ...
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权限, 开展必要的管理培训, 不能一放了之, 否则根本问题没有得到解决。基层司法行政机关司法鉴定管理干部要加强学习, 研究法律政策和专业知识, 研究加强管理的方法、技巧, 提高管理能力水平。 4.3 建设一批司法鉴定 ...
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劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究制定涉及劳动关系的政策、措施。 第六条县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的 ；引导劳动者履行劳动义务，遵守职业道德，提高职业技能。 第七章法律责任 第五十二条用人单位违反本条例规定，有下列情形之一的，应当立即与劳动者补 ...
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