在实践中职工持股也逐渐暴露出了许多问题，尤其是内部职工股上市之后严重冲击股票市场，短期的谋利驱动使职工根本不关心企业的长远发展，这严重背离了职工持股 由中层管理人员担任，基层职工担任董事和监事的很少，这样产生的职工董事和监事能否代表广大职工的利益参与公司的决策和监督不无疑问。 五、完善我国职工参与公司 ...
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实践中职工持股也逐渐暴露出了许多问题， 尤其是内部职工股上市之后严重冲击股票市场， 短期的谋利驱动使职工根本不关心企业的长远发展， 这严重背离了职工持 中层管理人员担任， 基层职工担任董事和监事的很少， 这样产生的职工董事和监事能否代表广大职工的利益参与公司的决策和监督不无疑问。 五、完善我国职工参与 ...
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在这种背景下，1992年5月由国务院有关部委发布了由15个文件组成的关于股份制企业组建和试点的全套政策法规。特别是其中两个“规范意见”，对股份有限公司和有限责任 小，在公司决策和经营管理事务上常受到忽视，而国有大股东则大权独揽。公司的董事长和总经理（此二职常由一人兼任，他们多为改组前国有企业的总经理） ...
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的真伪，[97]民众可能被反对派裹挟、愚弄，对抗党和政府的决策（这是政治风险之二）。通过和平的方式，对现行政策进行重大改革需要政治权威。例如： 有限公司、集体所有的股份制企业、合伙组织等，成为实行规模经营的主要组织形式。此外，国家也要对家庭农场在内的各种农业企业进行宏观调控。下文，我们讨论这个问题。 ...
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概念的媒介才能体现于民法制度体系中。譬如，国家投资于股份制企业，这部分投资具有国家所有制的属性，因为国家能够以某种方式控制它，但在法律上不能说 所有权异化问题要求立法者针对集体土地所有权行使的特殊性为其建构专门的程序。此种程序应尽可能地确保作为集体成员的村民有机会参与形成有关集体土地经营、处分的决策， ...
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一体化模式，不设监事会，只设立监察人和执行协调功能的监察会。企业的决策机构是董事会，董事会成员和总经理的任免权由主管大臣行使。三是国会和政府严格 的有效监督。大多数国家的国有企业和国有控股公司采用了股份制的形式，国家依法向公司派出董事会、监事会组成人员，派出人员依法行使对企业的各项管理职责，忠实履行 ...
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任免权限选派和推荐；2.“国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程”。在国企，党组织参与决策的重大问题包括：企业的经营方针、发展规划、年度计划 的时候存在误会，例如：私营业主将负责企业注册的机关误认为“主管部门”；（3）按照“公司法”组建的“股份制企业”，其工商登记事项就没有“主管部门”一栏；按照外商 ...
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的国家外汇管理局作为国务院直属机构，属于国家机关，并不具备投资经营企业的职能权限，甚至不得对其所管辖银行业金融机构透支，应当具备“非商业化”性质，[③]不得以盈利为 理念，作为涉及重大公众利益的决策，理应充分尊重公众的知情权，向公众披露详细的信息，经过事先的充分讨论、事中和事后的监督反馈等程序。然而， ...
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三中全会以后，我国一直在致力于国有企业的改革，在全民所有制企业大面积推广承包经营制的同时，在小型国有企业中实行租赁经营制，后来又引入股份制，在我国企业 这些复杂情况导致了在理论上对集体企业的所有权归属问题的困惑。随着改革的深入，集体企业得到迅速发展，出现了多种多样的形式，如有限责任公司、股份有限公司或 ...
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平衡, 促进公司的正常经营与发展。 关键词：新公司法; 中小股东; 合法权益; 保护; 在我国有大部分公司或企业的所有者权益都是采取股份制进行管理的, 所以, 股东是这类公司与企业不可缺少的一部分。一般来说, 所有者权益或权利的行使应按照股东所持有的股份多少来行使 ...
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